劳动争议 (2021)鲁02民终8904号

案号
(2021)鲁02民终8904号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
山东省青岛市
裁判日期
2021-08-20

裁判要旨

林存水于2018年6月28日入职贵酿酒业有限公司处,从事销售经理岗位,林存水离职前12个月月均实发工资为每月5828.75元。2020年10月28日贵酿酒业有限公司单方通知林存水解除劳动合同。双方当事人自2018年6月28日至2020年10月28日期间存在劳动关系。关于贵酿酒业有限公司是否应当支付给林存水违法解除劳动合同经济赔偿金。贵酿酒业有限公司主张林存水未达到销售业绩,但并未提交相应的证据证明林存水考核业绩不达标的事实。贵酿酒业有限公司与林存水解除劳动合同的主张一审法院不予采信,贵酿酒业有限公司应当按照月工资5828.75元的标准支付林存水违法解除劳动合同赔偿金29,143.75元(5828.75元×2.5年×2倍)。关于贵酿酒业有限公司是否应当支付林存水2019年带薪年休假工资。贵酿酒业有限公司主张根据公司《考勤与休假管理办法》的规定因本人原因不休年假的员工,公司不支付额外的工资。林存水对此不予认可,认为安排休假是公司应当安排的。贵酿酒业有限公司未提交证据证明已安排林存水休带薪年假或已支付申请人未休带薪年假工资,故对贵酿酒业有限公司的该主张一审法院不予采纳。贵酿酒业有限公司应当支

摘要

林存水于2018年6月28日入职贵酿酒业有限公司处,从事销售经理岗位,林存水离职前12个月月均实发工资为每月5828.75元。2020年10月28日贵酿酒业有限公司单方通知林存水解除劳动合同。双方当事人自2018年6月28日至2020年10月28日期间存在劳动关系。关于贵酿酒业有限公司是否应当支付给林存水违法解除劳动合同经济赔偿金。贵酿酒业有限公司主张林存水未达到销售业绩,但并未提交相应的证据证明林存水考核业绩不达标的事实。贵酿酒业有限公司与林存水解除劳动合同的主张一审法院不予采信,贵酿酒业有限公司应当按照月工资5828.75元的标准支付林存水违法解除劳动合同赔偿金29,143.75元(582

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁02民终8904号上诉人(原审被告):林存水,男,1987年2月25日出生,汉族,住青岛市市北区。委托诉讼代理人:李淑贤,山东元鼎律师事务所律师。上诉人(原审原告):贵酿酒业有限公司,住所地上海市奉贤区庄行镇大叶公路1881弄33号123室。法定代表人:王天杰,执行董事。委托诉讼代理人:周真,女,系该员工。上诉人贵酿酒业有限公司因与上诉人林存……