劳动争议 （2015）苏中民终字第01944号

本案中常熟市亚鼎纺织品有限公司虽对秦彩玲主张的提成工资数额予以认可，但由于常熟市亚鼎纺织品有限公司涉及众多诉讼并进入执行程序，其系被执行人，且其厂房及土地使用权在执行程序中被原审法院依法拍卖后，拍卖款正处于原审法院向众多申请执行人分配过程中，故原审法院对秦彩玲诉讼请求的审查需要尤为严谨、慎重。虽然本案中秦彩玲提交了常熟市亚鼎纺织品有限公司盖章的提成工资表及劳动合同书证明自己的主张，但：1、根据庭审中双方的陈述，秦彩玲主张的2013年、2014年提成工资系双方约定，在仲裁时已经存在，然秦彩玲先后两次申请仲裁，主张了2014年5-8月份工资及2013年及2014年留存工资，并且在两次仲裁过程中很快与常熟市亚鼎纺织品有限公司达成调解，常熟市亚鼎纺织品有限公司按照合同约定全部同意了秦彩玲关于工资的仲裁请求，在此期间，秦彩玲从未主张过提成工资。2、在常劳人仲案字（2014）第814号案件审理过程中，双方协商解除了劳动关系，并对之前的工资进行了结算，如秦彩玲有未结清的工资，应于仲裁时一并进行结算，然双方调解时均未提及尚有提成工资，秦彩玲于调解后再行主张提成工资，不合常理。3、用人单位与员工对工资进

本案中常熟市亚鼎纺织品有限公司虽对秦彩玲主张的提成工资数额予以认可，但由于常熟市亚鼎纺织品有限公司涉及众多诉讼并进入执行程序，其系被执行人，且其厂房及土地使用权在执行程序中被原审法院依法拍卖后，拍卖款正处于原审法院向众多申请执行人分配过程中，故原审法院对秦彩玲诉讼请求的审查需要尤为严谨、慎重。虽然本案中秦彩玲提交了常熟市亚鼎纺织品有限公司盖章的提成工资表及劳动合同书证明自己的主张，但：1、根据庭审中双方的陈述，秦彩玲主张的2013年、2014年提成工资系双方约定，在仲裁时已经存在，然秦彩玲先后两次申请仲裁，主张了2014年5-8月份工资及2013年及2014年留存工资，并且在两次仲裁过程中很快

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第01944号上诉人（原审原告）秦彩玲。被上诉人（原审被告）常熟市亚鼎纺织品有限公司，住所地常熟市古里镇淼虹路98号。法定代表人张艳萍，总经理。上诉人秦彩玲因劳动争议纠纷一案，不服江苏省常熟市人民法院（2014）熟民初字第01254号民事判决，向本院提起上诉，本院于2015年3月31日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结……