劳动争议 （2016）黑01民终2172号

2001年6月27日，房国忠向建行黑龙江分行营业部提交书面辞职申请，有关事项请求按国家有关规定执行。2001年6月，建行黑龙江分行营业部将房国忠的档案材料转递到黑龙江省人才中心，此后房国忠未再上班。本案是作为劳动者的房国忠提出辞职解除劳动关系，并且房国忠也承认当时认可与单位之间的劳动关系已经解除。现房国忠主张撤销解除劳动关系的决定，恢复劳动关系或确认2001年7月至2011年12月期间存在劳动关系，支付期间的工资收入并加付工资收入25%的赔偿费用，缴纳期间的各项社会保险、企业年金、医疗保险、住房补贴；支付1995年1月至2000年7月期间克扣的工资及经济补偿、办理退休手续等，确已超过仲裁申请期限，对其诉讼请求不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条之规定，判决如下：驳回房国忠的诉讼请求，案件受理费由房国忠负担。判后，房国忠不服，上诉至本院称：一、原审判决认定事实错误。原审判决认为房国忠单方向建行黑龙江分行、建行哈龙支行提出辞职以解除劳动关系，属于认定事实错误。原审法院查明的事实是，2001年6月27日

2001年6月27日，房国忠向建行黑龙江分行营业部提交书面辞职申请，有关事项请求按国家有关规定执行。2001年6月，建行黑龙江分行营业部将房国忠的档案材料转递到黑龙江省人才中心，此后房国忠未再上班。本案是作为劳动者的房国忠提出辞职解除劳动关系，并且房国忠也承认当时认可与单位之间的劳动关系已经解除。现房国忠主张撤销解除劳动关系的决定，恢复劳动关系或确认2001年7月至2011年12月期间存在劳动关系，支付期间的工资收入并加付工资收入25%的赔偿费用，缴纳期间的各项社会保险、企业年金、医疗保险、住房补贴；支付1995年1月至2000年7月期间克扣的工资及经济补偿、办理退休手续等，确已超过仲裁申请期

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑01民终2172号上诉人（原审原告）房国忠，住哈尔滨市南岗区。委托代理人罗恽，住哈尔滨市南岗区。被上诉人（原审被告）中国建设银行股份有限公司黑龙江省分行，住所地哈尔滨市南岗区红军街68号。负责人石永拴，行长。委托代理人崔迎春，黑龙江龙信达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国建设银行股份有限公司哈尔滨哈龙支行，住所地黑龙江省哈尔滨市南岗……