劳动争议 （2014）穗中法民一终字第1269号

根据广州润都酒店有限公司2013年3月26日的《通知函》，公司以经营发生严重困难进行经济型裁员为由向蔡想燕提出解除劳动合同，但公司提供的《委托管理合同》未能充分证明其经营发生严重困难，对于经济型裁员公司亦未履行审批备案程序，故原审法院认定公司属违法解除劳动合同并无不当，本院予以维持。综上所述，广州润都酒店有限公司的上诉请求不能成立，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法﹤javascript：SLC（5110，0）﹥》第一百七十条﹤javascript：SLC（5110，153）﹥第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由上诉人广州润都酒店有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　叶嘉璘代理审判员　　徐　满代理审判员　　王　珺二〇一四年××月××日书　记　员　　李燕银沈豪彦

根据广州润都酒店有限公司2013年3月26日的《通知函》，公司以经营发生严重困难进行经济型裁员为由向蔡想燕提出解除劳动合同，但公司提供的《委托管理合同》未能充分证明其经营发生严重困难，对于经济型裁员公司亦未履行审批备案程序，故原审法院认定公司属违法解除劳动合同并无不当，本院予以维持。综上所述，广州润都酒店有限公司的上诉请求不能成立，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法﹤javascript：SLC（5110，0）﹥》第一百七十条﹤javascript：SLC（5110，153）﹥第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由上

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第1269号上诉人（原审原告）：广州润都酒店有限公司。法定代表人：陈炎波。委托代理人：曾海燕，广东绅源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：蔡想燕，女，1984年10月5日出生，汉族，身份证住址：广西平南县思旺镇旺岭村塘背屯**号。上诉人广州润都酒店有限公司因与被上诉人蔡想燕劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市天河区（2013）穗天……