劳动争议 (2021)粤01民终16044号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条规定:“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外。”本院围绕当事人的上诉请求进行审理。双方当事人对一审判决第一项、第二项均无提起上诉,本院对此予以维持。综合双方当事人的诉辩意见,本案争议的焦点问题为:欣越广州分公司、欣越公司应否向杨明月支付解除劳动关系的经济补偿金。关于解除劳动关系的经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;……”本案中,杨明月以欣越广州分公司未能提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬为由,向欣越广州分公司提出解除劳动关系。本院分析认为:一、关于未及时足额支付劳动报酬问题。欣越广州分公司未按原工资标准足额支付杨明月自2020年2月1日起的劳动报酬。对此,杨明月主张欣越广州分公司未经其同意单方降薪,欣越广州分公司、欣越公司则主张因疫情影响,其自主决定停产
摘要
根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条规定:“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外。”本院围绕当事人的上诉请求进行审理。双方当事人对一审判决第一项、第二项均无提起上诉,本院对此予以维持。综合双方当事人的诉辩意见,本案争议的焦点问题为:欣越广州分公司、欣越公司应否向杨明月支付解除劳动关系的经济补偿金。关于解除劳动关系的经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤01民终16044号上诉人(原审被告):上海欣越国际货物运输代理有限公司广州分公司,住所地广东省广州市海珠区南洲路南燕中街417-475号202铺之553。负责人:朱辰。上诉人(原审被告):上海欣越国际货物运输代理有限公司,住所地上海市奉贤区肖塘路255弄10号2层。法定代表人:朱辰。上述两上诉人的共同委托诉讼代理人:曾展强,国信信扬律师事务……