提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鲁01民终4584号

张恒彬与白鹤公司并非劳务关系而属于劳动关系，张恒彬应当向劳动争议仲裁机构申请仲裁的事实显然存在错误。用人单位与劳动者具有隶属关系是劳动关系中的一个显著特点。而在雇佣关系中，尽管劳动者在一定程度上也要接受用人单位的监督、管理和支配，但用人单位的各项规章制度对劳动者通常不具有约束力。本案中，张恒彬虽然也按照白鹤公司的规定按点上下班，张恒彬并未与白鹤公司签订劳动合同，也并未要求白鹤公司为其缴纳社保，且张恒彬还在其所居住村内开设有小卖部贩卖商品，张恒彬并非仅以在白鹤公司处取得的收入作为其生活来源，其与白鹤公司显然不具有隶属关系，也并没有成为白鹤公司一员的主观意图，张恒彬和白鹤公司仅成立雇佣关系。张恒彬虽然与白鹤公司约定每月工资为2000元左右，并多劳多得按劳动量计算奖金，且白鹤公司提交了张恒彬自2017年4月至2018年11月的工资收入表，但并不能因此认定双方具有长期稳定的用工关系。张恒彬虽然与白鹤公司均具备劳动关系的主体资格，但他们是以完成一定任务量，根据任务量完成情况支付对应报酬的临时关系，不具备劳动关系的法律特征，而收入表仅可证明白鹤公司曾向张恒彬发放报酬，并不足以证明双方具有的劳动关系

张恒彬与白鹤公司并非劳务关系而属于劳动关系，张恒彬应当向劳动争议仲裁机构申请仲裁的事实显然存在错误。用人单位与劳动者具有隶属关系是劳动关系中的一个显著特点。而在雇佣关系中，尽管劳动者在一定程度上也要接受用人单位的监督、管理和支配，但用人单位的各项规章制度对劳动者通常不具有约束力。本案中，张恒彬虽然也按照白鹤公司的规定按点上下班，张恒彬并未与白鹤公司签订劳动合同，也并未要求白鹤公司为其缴纳社保，且张恒彬还在其所居住村内开设有小卖部贩卖商品，张恒彬并非仅以在白鹤公司处取得的收入作为其生活来源，其与白鹤公司显然不具有隶属关系，也并没有成为白鹤公司一员的主观意图，张恒彬和白鹤公司仅成立雇佣关系。张恒彬

山东省济南市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)鲁01民终4584号上诉人（原审原告）：张恒彬，男，1968年3月6日出生，汉族，住山东省商河县。委托诉讼代理人：姜敏，山东华剑律师事务所律师。委托诉讼代理人：余文建，山东华剑律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：济南白鹤纸制品有限责任公司，住所地山东省商河县。法定代表人：秦萍，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：石学军，山东商诚律师事务所律师。……