劳务合同纠纷 （2017）川14民终1194号

劳动关系的建立应以用人单位和劳动者之间有建立劳动关系的合意为前提。本案中，省一建司将其承建工地的防水工程交由樊春凤等人完成，并以完成工程为结果，进行劳动报酬结算。省一建司对工程指定了包括王清琰在内的数人作为班组负责人，由省一建司与班组负责人结算。至于班组负责人与其他工人如何结算，省一建司并不干涉。由此可以看出，省一建司对王清琰及其组织的工人不存在明确的管理与被管理关系，双方仅是以完成指定的施工任务为支付报酬的条件，省一建司与王清琰等人显然不具备建立劳动关系的合意，故不应当认定省一建司与樊春凤之间存在事实劳动关系。省一建司的该项请求与客观事实相符，予以确认。本案省一建司及其组织的工人完成了省一建司指定的防水工程，省一建司与樊春凤所在的班组也做了相应结算，在樊春凤等人完成了工作任务后，樊春凤等人作为提供劳务者，理应获得相应劳动报酬，而省一建司作为接受劳务一方，应当按结算结果支付相应劳动报酬。省一建司向樊春凤等人支付劳动报酬与双方之间是否存在劳动关系没有必然联系。因此，省一建司主张其不应向樊春凤支付劳动报酬的主张于法无据，不予支持，樊春凤要求省一建司按照结算结果支付劳动报酬的请求予以支持。省

劳动关系的建立应以用人单位和劳动者之间有建立劳动关系的合意为前提。本案中，省一建司将其承建工地的防水工程交由樊春凤等人完成，并以完成工程为结果，进行劳动报酬结算。省一建司对工程指定了包括王清琰在内的数人作为班组负责人，由省一建司与班组负责人结算。至于班组负责人与其他工人如何结算，省一建司并不干涉。由此可以看出，省一建司对王清琰及其组织的工人不存在明确的管理与被管理关系，双方仅是以完成指定的施工任务为支付报酬的条件，省一建司与王清琰等人显然不具备建立劳动关系的合意，故不应当认定省一建司与樊春凤之间存在事实劳动关系。省一建司的该项请求与客观事实相符，予以确认。本案省一建司及其组织的工人完成了省一建

四川省眉山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川14民终1194号上诉人（原审原告）：四川省第一建筑工程公司，住所地四川省成都市马鞍西路1号。法定代表人：谌ＸＸ，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈卓，男，该公司员工。委托诉讼代理人：马明春，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：樊春凤，女，1982年12月10日出生，汉族，住四川省郫县。委托诉讼代理人：杨林，四川名状律师事务所律师。上诉人四川……