劳动争议 (2013)邯市民二终字第1064号

案号
(2013)邯市民二终字第1064号
法院
河北省邯郸市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2013
地域
河北省邯郸市
裁判日期
2013-12-03

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。庭审中,原告主张自1990年10月在被告处工作,被告称时间无法确定,在1992年以后才有原告的相关工资手续,但未提供相关证据予以证明,故应按原告主张的时间认定。本案中,劳动者己举证证明在用人单位处提供劳动,用人单位应就解除事实劳动关系所依据的事实和理由举证。被告辩称磁县磁州信用社2005年1月8日以清退临时工为由通知原告予以辞退,终止了事实劳动关系,未提供证据证明。故双方事实劳动关系在2012年4月17日原告向磁县劳动争议仲裁委员会申诉时仍然存续,被告称原告申请仲裁已超过时效的主张不能成立。自1990年10月至2005年1月8日,原告姜风芹在被告磁县农村信用合作联社下属的单位磁州信用社工作,原、被告双方虽未签订劳动合同,但已实际形成事实劳动关系。2005年1月8日,磁县农村信用合作联社暂停原告工作,根据《河北省工资支付规定》第二十八条规定,非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的,用人单位应当支付生活费。生活费标

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。庭审中,原告主张自1990年10月在被告处工作,被告称时间无法确定,在1992年以后才有原告的相关工资手续,但未提供相关证据予以证明,故应按原告主张的时间认定。本案中,劳动者己举证证明在用人单位处提供劳动,用人单位应就解除事实劳动关系所依据的事实和理由举证。被告辩称磁县磁州信用社2005年1月8日以清退临时工为由通知原告予以辞退,终止了事实劳动关系,未提供证据证明。故双方事实劳动关系在2012年4月17日原告向磁县劳动争议

正文(节选)

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)邯市民二终字第1064号上诉人(原审被告)磁县农村信用合作联社,企业代码:67321604-1.法定代表人张金勇,该社理事长。委托代理人宋静华,河北方信律师事务所律师。被上诉人(原审原告)姜风芹,女,1962年10月15日生,汉族。上诉人磁县农村信用合作联社因劳动争议纠纷一案,不服河北省磁县人民法院(2012)磁民初字第571号民事判决,向本院……