劳动争议 (2015)淄民三终字第312号
裁判要旨
确认劳动关系应从是否存在身份的从属及依附关系、劳动报酬的发放主体及是否存在管理与被管理的关系进行判断。淄博临淄水牛装饰材料厂系生产涂料的企业,从淄博顺泰冶金有限公司承包外墙粉刷工程后,将其中的部分外墙粉刷工程分包给肖兴明,由其具体施工,施工人员的管理及工资的发放均由肖兴明负责,且工资是一天一结算,淄博临淄水牛装饰材料厂并不直接管理施工人员,对每天谁出勤及每月出勤的天数并不限定,施工人员与肖兴明之间系典型的劳务关系,李晨虽在2014年9月5日之前曾在该施工现场干过,但其与淄博临淄水牛装饰材料厂之间并未办理入职、离职手续,且其在9月5日到淄博顺泰冶金有限公司工地干活之前,尚不知道到哪里及给谁干活,故对李晨要求确认与淄博临淄水牛装饰材料厂自2014年8月31日至2014年11月20日期间存在劳动关系的主张,不予采信。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条及参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》等法律法规的规定,判决为:确认李晨与淄博临淄水牛装饰材料厂之间自2014年8月31日至2014年11月20日期间不存在劳动关系。案件受理费10.00元,由李晨负担。原审被告李晨不
摘要
确认劳动关系应从是否存在身份的从属及依附关系、劳动报酬的发放主体及是否存在管理与被管理的关系进行判断。淄博临淄水牛装饰材料厂系生产涂料的企业,从淄博顺泰冶金有限公司承包外墙粉刷工程后,将其中的部分外墙粉刷工程分包给肖兴明,由其具体施工,施工人员的管理及工资的发放均由肖兴明负责,且工资是一天一结算,淄博临淄水牛装饰材料厂并不直接管理施工人员,对每天谁出勤及每月出勤的天数并不限定,施工人员与肖兴明之间系典型的劳务关系,李晨虽在2014年9月5日之前曾在该施工现场干过,但其与淄博临淄水牛装饰材料厂之间并未办理入职、离职手续,且其在9月5日到淄博顺泰冶金有限公司工地干活之前,尚不知道到哪里及给谁干活,
正文(节选)
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)淄民三终字第312号上诉人(原审被告):李晨,男,1990年10月24日出生,汉族,农民。委托代理人:李天新,男,1968年11月21日出生,汉族,农民。委托代理人:崔西营,山东泰山蓝天律师事务所律师。被上诉人(原审原告):淄博临淄水牛装饰材料厂。法定代表人:刘建德,经理。委托代理人:王东诚,男,1970年11月10日出生,汉族,淄博临淄中平法……