劳动争议 （2019）陕01民终14990号

关于三秦公司应否支付李鹏2017年7月至2017年12月的交通补助、伙食补助、通讯补助的问题。经查。双方签订的劳动合同已明确约定补贴是工资的构成部分。再根据2017年10月19日的会议纪要来看，李鹏已知悉补助取消事宜。之后三秦公司按会议纪要未向李鹏发放补助款超过一个月，李鹏亦未就此提出异议。故原审法院认定双方已就工资中的补贴部分变更事宜达成一致意见，即自2017年10月15日起不再发放补贴。综上所述，原审法院判令三秦公司向李鹏发放2017年7月至2017年10月14日的交通补助、伙食补助、通讯补助共计4375元（2017年7月至2017年10月14日按3.5个月计算）。关于劳动关系解除之日及三秦公司应否支付2018年1月至2018年12月7日工资的问题。经查。根据在案的三秦工资总额明细、借款单、函、汇报及请示、备用金使用情况说明、离职交接单等来看，李鹏在2018年1月至2018年12月7日已提供了劳动。虽然三秦公司否认李鹏在前述期间提供劳动，但未提供反驳证据。另外，三秦公司也未提交其主张的劳动合同解除之日为2017年12月31日的证据。故原审法院认定李鹏在2018年1月至2018年12

关于三秦公司应否支付李鹏2017年7月至2017年12月的交通补助、伙食补助、通讯补助的问题。经查。双方签订的劳动合同已明确约定补贴是工资的构成部分。再根据2017年10月19日的会议纪要来看，李鹏已知悉补助取消事宜。之后三秦公司按会议纪要未向李鹏发放补助款超过一个月，李鹏亦未就此提出异议。故原审法院认定双方已就工资中的补贴部分变更事宜达成一致意见，即自2017年10月15日起不再发放补贴。综上所述，原审法院判令三秦公司向李鹏发放2017年7月至2017年10月14日的交通补助、伙食补助、通讯补助共计4375元（2017年7月至2017年10月14日按3.5个月计算）。关于劳动关系解除之日及三

陕西省西安市中级人民法院 陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）陕01民终14990号 上诉人（原审原告）李鹏。上诉人(原审被告)陕西三秦通用航空机场管理有限公司。法定代表人段媛博，该公司董事长。上诉人李鹏与上诉人陕西三秦通用航空机场管理有限公司（以下简称“三秦公司”）因劳动争议纠纷一案，均不服西安市雁塔区人民法院(2019)陕0113民初16520号民事判决，向本院提……