劳动争议 (2021)京02民特224号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”用人单位应当按时足额支付劳动者劳动报酬,不得无故拖欠、克扣劳动者的工资。根据仲裁中双方当事人陈述,乐氏同仁老药铺公司存在拖欠史雪萌2018年12月31日至2020年8月31日期间工资的情况,史雪萌以此为由于2021年5月20日与公司解除劳动合同于法有据,属于劳动合同法规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形,故东城区仲裁委裁决乐氏同仁老药铺公司支付史雪萌解除劳动关系经济补偿金,符合法律规定。综上,乐氏同仁老药铺公司未向本院提交证据证明京东劳人仲字[2021]第3696号仲裁裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的情形,其申请撤销
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”用人单位应当按时足额支付劳动者劳动报酬,不得无故拖欠、克扣劳动者的工资。根据仲裁中双方当事人陈述,乐氏同仁老药铺公司存在拖欠史雪萌2018年12月31日至2
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北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)京02民特224号申请人:乐氏同仁老药铺有限公司,住所地北京市东城区东华门大街76号1幢。法定代表人:林材,经理。委托诉讼代理人:马刚,男,该公司员工。被申请人:史雪萌,女,1997年5月29日出生,汉族,住河南省卢氏县。申请人乐氏同仁老药铺有限公司(以下简称乐氏同仁老药铺公司)因与被申请人史雪萌申请撤销劳动争议仲裁裁决一案,本院于2021年7月……