劳动争议 (2021)鲁01民终6484号

案号
(2021)鲁01民终6484号
法院
山东省济南市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
山东省济南市
裁判日期
2021-07-16

裁判要旨

本案中,种道磊主张其自2019年4月至12月期间与三九公司建立的是兼职劳务关系,与德信行公司建立了劳动关系;德信行公司则辩称,其与三九公司为关联公司,自2019年4月至12月期间,种道磊与三九公司存在劳动关系。由以上表明,种道磊与德信行公司在本案中的争议焦点是双方之间是否存在劳动关系及种道磊与三九公司建立关系的性质,由此决定了种道磊的诉讼请求是否能够得到支持。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”本案中查明种道磊与三九公司签订《劳动合同》,三九公司也向种道磊发放了2019年4月至12月期间的劳动报酬。《劳动合同》中载明的订立日期为2017年12月29日,德信行公司对该订立时间予以确认。种道磊虽不认可该订立时间,但即使按其所述合同订立时间确为2015年5月,也只能说明其与三九公司订立《劳动合同》的时间更早,而不能因此否认其与三九公司之间订立《劳动合同》、三九公司向其支付劳动报酬的事实,也不能因此认定种道磊所述其与三九公司之间存在的是劳务关系。种道磊主张其与三九公司明确约定了自2019年4月至12月为兼职劳务关

摘要

本案中,种道磊主张其自2019年4月至12月期间与三九公司建立的是兼职劳务关系,与德信行公司建立了劳动关系;德信行公司则辩称,其与三九公司为关联公司,自2019年4月至12月期间,种道磊与三九公司存在劳动关系。由以上表明,种道磊与德信行公司在本案中的争议焦点是双方之间是否存在劳动关系及种道磊与三九公司建立关系的性质,由此决定了种道磊的诉讼请求是否能够得到支持。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”本案中查明种道磊与三九公司签订《劳动合同》,三九公司也向种道磊发放了2019年4月至12月期间的劳动报酬。《劳动合同》中

正文(节选)

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终6484号上诉人(原审原告):种道磊,男,1989年6月10日出生,汉族,住济南市。被上诉人(原审被告):山东德信行大药房有限公司,住所地济南市。法定代表人:马劲松,总经理。委托诉讼代理人:刘红霞,女,该公司员工。委托诉讼代理人:曹淑萍,山东德衡(德州)律师事务所律师。上诉人种道磊因与被上诉人山东德信行大药房有限公司(以下简称德信行公……