劳动争议 （2021）辽01民终5567号

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。本案中，任艳春到沈阳天洁卫生保健制品有限公司工作时已经年满51周岁，达到法定退休年龄。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到退休年龄的,劳动合同终止;《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,劳动者已经依法享受养老保险待遇或领取退休金后再就业的,为劳务关系。从以上规定看,自然人建立劳动关系的能力资格始于用工年龄,终于退休年龄,已达到法定退休年龄之后的就业,依法不构成劳动关系,应为劳务关系,相关权利义务应按照民事法律关系处理。现王闯、王宝财要求确认任艳春与沈阳天洁卫生保健制品有限公司之间存在劳动关系并要求工亡待遇，无事实及法律依据，该院不予支持。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，判决：驳回王闯、王宝财的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由王闯、王宝财承担。二审中，各方当事人均未提交新证据，且对一审查明的事实无异议，本院予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。本案中，任艳春到沈阳天洁卫生保健制品有限公司工作时已经年满51周岁，达到法定退休年龄。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到退休年龄的,劳动合同终止;《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,劳动者已经依法享受养老保险待遇或领取退休金后再就业的,为劳务关系。从以上规定看,自然人建立劳动关系的能力资格始于用工年龄,终于退休年龄,已达到法定退休年龄之后的就业,依法不构成劳动关系,应为劳务关系,相关权利义务应按照民事法律关系处理。现王闯、王宝财要求确认任艳春

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终5567号上诉人（原审原告）：王闯，男，1983年9月14日出生,汉族，住辽宁省新民市。委托诉讼代理人:廉东梅，辽宁法昌律师事务所律师。上诉人（原审原告）：王宝财，男，1958年10月13日出生，汉族，住沈阳市东陵区。委托诉讼代理人:廉东梅，辽宁法昌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳天洁卫生保健制品有限公司，住所地沈阳市沈北新……