劳动争议 （2017）粤01民终267号

张晓谕与诚益公司之间的劳动关系以及诚益公司与广明鸿公司之间的劳务派遣关系有劳动合同、保安服务合同书、支票、收据以及广明鸿公司、诚益公司在原审庭审中的陈述为凭，原审法院予以确认。张晓谕虽不确认其与诚益公司之间签订的劳动合同的真实性，但未提供证据予以反驳，原审法院不予采信。张晓谕主张其与广州市宏运物业管理有限公司存在劳动关系，亦未提供证据予以证实，原审法院不予采信。本案适用劳动法律法规。关于张晓谕诉请的未结工资8056元的问题。诚益公司已当庭确认未结清张晓谕的工资，并同意支付，且张晓谕提出的工资诉请未超过两年诉讼时效，广明鸿公司、诚益公司提出张晓谕的诉讼请求已超过仲裁时效的抗辩，原审法院不予采纳。关于张晓谕的工资标准为1550元/月以及张晓谕已领取了2014年7月份、8月份及9月份工资的事实，有诚益公司提交的劳动合同、工资袋予以证实，原审法院予以采信。张晓谕虽不确认劳动合同以及工资袋上8月份和9月份张晓谕的签名，并否认已领取2014年8月份、9月份的工资，但未提供证据予以反驳，原审法院不予采纳。诚益公司作为用人单位应当就劳动者工作年限承担举证责任，诚益公司主张张晓谕的离职时间为2014年1

张晓谕与诚益公司之间的劳动关系以及诚益公司与广明鸿公司之间的劳务派遣关系有劳动合同、保安服务合同书、支票、收据以及广明鸿公司、诚益公司在原审庭审中的陈述为凭，原审法院予以确认。张晓谕虽不确认其与诚益公司之间签订的劳动合同的真实性，但未提供证据予以反驳，原审法院不予采信。张晓谕主张其与广州市宏运物业管理有限公司存在劳动关系，亦未提供证据予以证实，原审法院不予采信。本案适用劳动法律法规。关于张晓谕诉请的未结工资8056元的问题。诚益公司已当庭确认未结清张晓谕的工资，并同意支付，且张晓谕提出的工资诉请未超过两年诉讼时效，广明鸿公司、诚益公司提出张晓谕的诉讼请求已超过仲裁时效的抗辩，原审法院不予采纳。

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终267号上诉人（原审原告）：张晓谕，身份证住址内蒙古赤峰市林西县。被上诉人（原审被告）：增城市广明鸿服装有限公司，住所地广州市增城区。法定代表人：吴洪稳，该公司总经理。委托诉讼代理人：袁显权，广东民诚众信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市诚益物业管理有限公司，住所地广州市。法定代表人：尹正明。委托代理人：郭鹏海，系该公司职员……