劳动争议 （2021）京02民终11176号

当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。陈洋、英育新媒公司对劳动关系的存续期间为2017年7月18日至2020年2月28日并无争议，双方争议焦点为用人单位究竟是奇源库公司还是英育新媒公司。陈洋虽主张与英育新媒公司存在劳动关系，但其实际与奇源库公司签订了期限为2017年7月18日至2020年7月17日的劳动合同，其从事的工作为奇源库公司的业务组成部分，奇源库公司向其发放工资，结合本案中其他证据，应认定陈洋于2017年7月18日至2020年2月28日期间系与奇源库公司存在劳动关系，故对于陈洋要求确认上述期间与英育新媒公司存在劳动关系的诉讼请求不予支持。英育新媒公司与奇源库公司系关联公司，且英育新媒公司存在长期为奇源库公司员工发放工资、安排工作、进行管理的情形，二者构成混同用工。此外，奇源库公司于2020年8月3日注销，英育新媒公司为奇源库公司100%股东，故陈洋在涉及给付内容的诉讼请求中要求英育新媒公司承担责任，合法有据，予以支持。英育新媒公司虽主张陈洋入职时工资为8000元/月，之后月工资构成为基本工资2000

当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。陈洋、英育新媒公司对劳动关系的存续期间为2017年7月18日至2020年2月28日并无争议，双方争议焦点为用人单位究竟是奇源库公司还是英育新媒公司。陈洋虽主张与英育新媒公司存在劳动关系，但其实际与奇源库公司签订了期限为2017年7月18日至2020年7月17日的劳动合同，其从事的工作为奇源库公司的业务组成部分，奇源库公司向其发放工资，结合本案中其他证据，应认定陈洋于2017年7月18日至2020年2月28日期间系与奇源库公司存在劳动关系，故对于陈洋要求确认上述期间与英育新媒公司

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终11176号上诉人（原审被告）：北京英育新媒互动科技有限公司，住所地北京市丰台区莲花池西里26号院1号楼1层A018。法定代表人：张海庞，经理。委托诉讼代理人：侯峰，北京市中灿律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈洋，女，1992年6月10日出生，汉族，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：张雅然，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：张……