提供劳务者受害责任纠纷 （2015）鄂十堰中民四终字第00393号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇员活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中顾善林作为李龙雇佣的工人，在施工过程中人身受到伤害后，李龙作为雇主应承担赔偿责任。顾善林在施工过程中，对从事高空作业可能存在的危险没有采取必要的安全防护措施，对事故的发生也负有一定责任，故可减轻李龙的责任。综合案件实际，认定顾善林承担30%的责任，李龙承担70%的责任。林朝波作为建筑工程发包人，将建筑工程发包给不具有相应资质条件或者安全生产条件的个人，未尽到选任义务，其行为违反了最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中关于发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任的规定，故林朝波应当对顾善林的损失承担连带赔偿责任。综上，本案核定的赔偿项目及数额有：伤残赔偿金149112元、误工费13841.73元、护理费9445.15元、被抚养人生活费25021元、住院伙食补助费315元

雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇员活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中顾善林作为李龙雇佣的工人，在施工过程中人身受到伤害后，李龙作为雇主应承担赔偿责任。顾善林在施工过程中，对从事高空作业可能存在的危险没有采取必要的安全防护措施，对事故的发生也负有一定责任，故可减轻李龙的责任。综合案件实际，认定顾善林承担30%的责任，李龙承担70%的责任。林朝波作为建筑工程发包人，将建筑工程发包给不具有相应资质条件或者安全生产条件的个人，未尽到选任义务，其行

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂十堰中民四终字第00393号上诉人（原审被告）李龙，无固定职业。委托代理人姜荣，湖北博理律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行调解。被上诉人（原审原告）顾善林，无固定职业。委托代理人肖安武，十堰市茅箭区五堰法律服务所法律工作者。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行调解。原审被告林朝波，系湖北省十堰市茅箭区五堰路易……