劳动争议 （2013）长民终字第00001号

被告林州市二建建筑工程有限公司承包被告山西宏厦建筑工程第三有限公司工程后，又将部分工程交由赵建松负责，赵建松雇佣原告宋来江期间，被告林州市二建建筑工程有限公司依法应为用人单位。原告宋来江在工作中发生事故受伤，经相关部门认定为工伤，予以确认。原告宋来江被鉴定为八级伤残，被告林州市二建建筑工程有限公司应承担相应赔偿责任，被告山西宏厦建筑工程第三有限公司应承担连带责任。原告宋来江要求解除双方劳动合同，予以支持。关于原告宋来江应享受的工伤保险待遇，确定为：1、医疗费4940元；2、住院伙食补助费，原告宋来江住院136天，参照当地因公出差伙食补助标准每日50元计算，应为6800元；3，护理费，酌情按每日40元计，134天计算为5360元；4，停工留薪期工资，参照2010年山西省在岗职工平均工资33544元的60%计算，每月工资为1677.2元，按7个月计算为11740.4元；5、一次性伤残补助金（同停工留薪期工资计算标准），因原告宋来江经鉴定为八级伤残，按11个月计算为18449.2元；6，一次性工伤医疗补助金，按21个月计算为35221.2元；7，一次性伤残就业补助金，按12月计算为20126

被告林州市二建建筑工程有限公司承包被告山西宏厦建筑工程第三有限公司工程后，又将部分工程交由赵建松负责，赵建松雇佣原告宋来江期间，被告林州市二建建筑工程有限公司依法应为用人单位。原告宋来江在工作中发生事故受伤，经相关部门认定为工伤，予以确认。原告宋来江被鉴定为八级伤残，被告林州市二建建筑工程有限公司应承担相应赔偿责任，被告山西宏厦建筑工程第三有限公司应承担连带责任。原告宋来江要求解除双方劳动合同，予以支持。关于原告宋来江应享受的工伤保险待遇，确定为：1、医疗费4940元；2、住院伙食补助费，原告宋来江住院136天，参照当地因公出差伙食补助标准每日50元计算，应为6800元；3，护理费，酌情按每日

山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）长民终字第00001号上诉人（原审被告）山西宏厦建筑工程第三有限公司。住址：阳泉矿区桃北西路**号。法定代表人李富荣，董事长。委托代理人董刚，男，1978年5月3日出生，该公司法律顾问。上诉人（原审被告、原告）林州市二建建筑工程有限公司。住址：林州市开元区太行路**号。一般代理。法定代表人郭跃立，经理。委托代理人王文超，男，1985年8月24日……