劳动争议 （2021）鄂08民终308号

吴军忠、公交公司对双方自2019年10月15日起存在事实劳动关系，未签订劳动合同，并于2020年7月11日解除劳动关系无异议，一审法院予以认可。吴军忠主张支付2020年2月至3月工资4000元，因疫情没有提供正常劳动，公交公司应当发放生活费，生活费标准按不低于劳动合同履行地职工最低月工资标准的70%执行，一审法院支持2020年2月至3月生活费为1380元×70％×2=1932元，故吴军忠上班9个月的平均工资为（15104+1932）÷9=1892元。公交公司未与吴军忠签订劳动合同，支付二倍的工资，即1892元×（9-1）×2=30272元，已支付15104元，还需支付15168元。同时吴军忠的日平均工资为1892元÷21.75=87元，故吴军忠法定休假日加班每日工资为87元×3=261元，公交公司已支付100元，还应支付劳动节及端午节各一天加班工资合计422元。公交公司未为吴军忠缴纳社会保险费，吴军忠有权解除劳动合同，公交公司应当向吴军忠支付经济补偿。因吴军忠工作的年限为六个月以上不满一年，按一年计算，公交公司按支付一个月工资的标准向吴军忠支付经济补偿1892元。吴军忠主张返还风险保障

吴军忠、公交公司对双方自2019年10月15日起存在事实劳动关系，未签订劳动合同，并于2020年7月11日解除劳动关系无异议，一审法院予以认可。吴军忠主张支付2020年2月至3月工资4000元，因疫情没有提供正常劳动，公交公司应当发放生活费，生活费标准按不低于劳动合同履行地职工最低月工资标准的70%执行，一审法院支持2020年2月至3月生活费为1380元×70％×2=1932元，故吴军忠上班9个月的平均工资为（15104+1932）÷9=1892元。公交公司未与吴军忠签订劳动合同，支付二倍的工资，即1892元×（9-1）×2=30272元，已支付15104元，还需支付15168元。同时吴军忠的

湖北省荆门市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂08民终308号上诉人（原审被告）：钟祥市公共交通公司，住所地湖北省钟祥市郢中镇西环三路，统一社会信用代码91420881182061081K。法定代表人：周晓东，董事长。委托诉讼代理人：李荔，女，1988年1月31日出生，汉族，该公司政工科长,住湖北省钟祥市。委托诉讼代理人：刘春梅，湖北飞奥律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吴军忠,男,……