用人单位责任纠纷 （2014）青民申字第26号

一审已经查明，刘礼江在兴邦公司出具的员工承诺书确认其与智达劳务公司存在劳动关系，承诺书上有刘礼江本人签名和智达劳务公司青岛分公司公章为证。另，一审查明，智达劳务公司青岛分公司已进行工商登记。故一审认定刘礼江与智达劳务公司存在劳动关系、刘礼江与兴邦公司构成用工关系，并无不当；再审审查中智达劳务公司提交一份加盖智达劳务公司青岛分公司与兴邦公司公章的有效期为2010年12月10日至2011年12月9日的劳务派遣协议书复印件，欲证明一审中兴邦公司提交的劳务派遣协议根本未得到履行。审查认为，此份协议书不能推翻原审中兴邦公司出具的于2012年2月8日签署的员工承诺书及智达劳务公司青岛分公司加盖的公章无效。综上，智达劳务公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回单县智达劳务服务有限公司的再审申请。审　判　长　　王　键审　判　员　　单克强代理审判员　　翟连颇二〇一四年九月十日书　记　员　　杨仁和书　记　员　　任盛楠

一审已经查明，刘礼江在兴邦公司出具的员工承诺书确认其与智达劳务公司存在劳动关系，承诺书上有刘礼江本人签名和智达劳务公司青岛分公司公章为证。另，一审查明，智达劳务公司青岛分公司已进行工商登记。故一审认定刘礼江与智达劳务公司存在劳动关系、刘礼江与兴邦公司构成用工关系，并无不当；再审审查中智达劳务公司提交一份加盖智达劳务公司青岛分公司与兴邦公司公章的有效期为2010年12月10日至2011年12月9日的劳务派遣协议书复印件，欲证明一审中兴邦公司提交的劳务派遣协议根本未得到履行。审查认为，此份协议书不能推翻原审中兴邦公司出具的于2012年2月8日签署的员工承诺书及智达劳务公司青岛分公司加盖的公章无效。

山东省青岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）青民申字第26号再审申请人（一审被告）：单县智达劳务服务有限公司。法定代表人：宋江富，公司经理。委托代理人：赵文正，山东承泽律师事务所律师。被申请人（一审原告）：刘礼江。被申请人（一审被告）：青岛兴邦烤箱有限公司。法定代表人：段成森，公司总经理。再审申请人单县智达劳务服务有限公司（以下简称智达劳务公司）因与被申请人刘礼江、青岛兴邦烤箱有限公司（……