劳动争议 (2021)甘08民终749号

案号
(2021)甘08民终749号
法院
平凉市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
平凉市
裁判日期
2021-06-21

裁判要旨

本案程序违法。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(法释〔2006〕6号)第十一条规定:“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中,一方当事人撤诉的,人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。”静宁县劳动争议仲裁委员会作出的静劳人仲案〔2020〕76号仲裁裁决,王某和东鼎公司均不服,均向一审法院提起诉讼,故一审法院应并案审理。另外,本案一审时,王某的诉讼请求为确认2019年8月至2020年9月王某与东鼎公司之间存在劳动关系。静宁县劳动争议仲裁委员会作出的静劳人仲案〔2020〕76号仲裁裁决确认王某自2019年10月20日至2019年11月15日期间与东鼎公司构成事实劳动关系。一审以王某提供的证据不能证明双方在2019年11月15日后至王某受伤期间存在劳动关系为由,判决王某与东鼎公司在2019年11月16日至2020年9月4日期间不存在劳动关系,而对2019年8月至2019年10月19日期间王某与东鼎公司之间是否存在劳动关系,未作出认定,属遗漏诉讼请求。依照《最

摘要

本案程序违法。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(法释〔2006〕6号)第十一条规定:“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中,一方当事人撤诉的,人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。”静宁县劳动争议仲裁委员会作出的静劳人仲案〔2020〕76号仲裁裁决,王某和东鼎公司均不服,均向一审法院提起诉讼,故一审法院应并案审理。另外,本案一审时,王某的诉讼请求为确认2019年8月至2020年9月王某与东鼎公司之间存在劳动关系。静宁县劳动争议仲裁委员会作出的静劳人仲案〔2

正文(节选)

甘肃省平凉市中级人民法院民事裁定书(2021)甘08民终749号上诉人(原审原告):王某,男,汉族,农民,住甘肃省静宁县。被上诉人(原审被告):甘肃东鼎鑫晟建设工程有限责任公司,住所地甘肃省静宁县城关镇南环路兴苑小区2幢1层2单元101室。法定代表人:樊某,该公司总经理。委托诉讼代理人:杨某,男,该公司办公室主任。上诉人王某因与被上诉人甘肃东鼎鑫晟建设工程有限责任公司(以下简称东鼎公司)劳动争议一……