劳动争议 （2014）郑民一终字第1582号

禹军与正弘物业之间签订有书面劳动合同，双方权利义务均受法律保护，双方应依据签订的劳动合同履行彼此的义务。禹军每周工作六天，每天工作七小时，因此禹军每月计薪天数为25.17天【（365－52－11）÷12】，每日工资为68.63元（1727.5元／月÷25.17日），每小时工资为9.8元（68.63元／日÷7小时）。禹军在2012年1月6日（周五）、1月14日（周六）、1月22日（除夕）和1月24日（初二）加班，其中1月22日和1月24日为法定节假日，则禹军加班工资应为911.58元（68.63元×300%×2＋9.8元×150%×34），扣除正弘物业已支付禹军的该四天工资，正弘物业应支付禹军加班工资637.06元。禹军要求正弘物业支付其在2012年元旦、除夕二日加班工资956.16元和2011年8月至2012年2月期间休息日加班工资12419.67元，但禹军仅提供证据证明其在2012年1月6日、1月14日、1月22日和1月24日加班，对于其他加班工资未提供相应证据证明，故以661.68元为限支持禹军关于加班工资的诉讼请求，超出部分不予支持。禹军主张正弘物业支付2012年1月欠涨工资30

禹军与正弘物业之间签订有书面劳动合同，双方权利义务均受法律保护，双方应依据签订的劳动合同履行彼此的义务。禹军每周工作六天，每天工作七小时，因此禹军每月计薪天数为25.17天【（365－52－11）÷12】，每日工资为68.63元（1727.5元／月÷25.17日），每小时工资为9.8元（68.63元／日÷7小时）。禹军在2012年1月6日（周五）、1月14日（周六）、1月22日（除夕）和1月24日（初二）加班，其中1月22日和1月24日为法定节假日，则禹军加班工资应为911.58元（68.63元×300%×2＋9.8元×150%×34），扣除正弘物业已支付禹军的该四天工资，正弘物业应支付禹军加

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民一终字第1582号上诉人（原审被告、原告）河南正弘物业管理有限公司。法定代表人冯涛，董事长。委托代理人谢玉辉，该公司员工。委托代理人刘朝霞，河南金学苑律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）禹军，男，汉族，1964年3月24日出生。上诉人河南正弘物业管理有限公司（以下简称正弘物业）因与被上诉人禹军劳动争议纠纷案，不服郑州市金水区人民法院（……