劳动争议 （2017）吉04民终700号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。盛杨阳提供的证据能够证明双方存在事实劳动关系。拖欠工资的证据应由同创公司提供，而同创公司不提供，对盛杨阳提供的工资表予以采纳。盛杨阳提供的视听资料说明共拖欠四个月工资，结合其提供的工资（四个月），按四个月工资6,416.00元予以支持。支付经济补偿金的诉讼请求，没有证据证明，不予支持。同创公司超过一个月未与盛杨阳签订劳动合同，应从第二个月起按月基本工资1,380.00元的标准支付三个月工资，即：4,140.00元。判决：一、同创公司向盛杨阳支付工资6,416.00元；二、同创公司向盛杨阳支付二倍工资4,140.00元；三、驳回盛杨阳的其他诉讼请求。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。盛杨阳提供的证据具有真实性、关联性、合法性及证明力，本院予以采纳。同创公司提供的证据不具有真实性，本院不予采纳。原审判决认定事实清楚，证据充分，本院予以确认。本院认为，在钱森树、刘丰恺、范千瑞、盛杨阳、刘昱秀、张立伟、庞国华与

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。盛杨阳提供的证据能够证明双方存在事实劳动关系。拖欠工资的证据应由同创公司提供，而同创公司不提供，对盛杨阳提供的工资表予以采纳。盛杨阳提供的视听资料说明共拖欠四个月工资，结合其提供的工资（四个月），按四个月工资6,416.00元予以支持。支付经济补偿金的诉讼请求，没有证据证明，不予支持。同创公司超过一个月未与盛杨阳签订劳动合同，应从第二个月起按月基本工资1,380.00元的标准支付三个月工资，即：4,140.00元。判决：一、同创公司向盛杨阳支付工资6

吉林省辽源市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉04民终700号上诉人（原审被告）：辽源同创动漫文化产业有限公司，住所地吉林省辽源。法定代表人：胡艳梅，总经理。被上诉人（原审原告）：盛杨阳，女，户籍所在地吉林省东辽县，现住吉林省长春市。委托诉讼代理人：李贵忠，辽源市法律援助中心律师。上诉人辽源同创动漫文化产业有限公司（以下简称同创公司）因与被上诉人盛杨阳劳动争议纠纷一案，不服吉林省辽源市龙……