劳动争议 （2017）鄂03民终1588号

金三在港汉公司工作，双方建立劳动关系，受劳动法的保护，双方均应按劳动法的规定履行各自的义务。1.关于劳动关系问题。金三于2016年9月7日向港汉公司提出辞职，并于2016年9月30日离开港汉公司，双方之间的劳动关系即已解除。金三无需起诉再次要求解除双方的劳动关系。2.关于经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。港汉公司在金三工作期间，未依法为其缴纳社会保险费，金三由此提出解除劳动合同，港汉公司应当支付其经济补偿。金三在港汉公司的工作时间为2014年3月2日至2016年9月30日，故港汉公司应当向金三支付经济补偿7800元（2600元×3个月）。3.关于双倍工资问题。金三于2014年3月到港汉公司工作，双方未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故金三主张被告港汉公司支付20

金三在港汉公司工作，双方建立劳动关系，受劳动法的保护，双方均应按劳动法的规定履行各自的义务。1.关于劳动关系问题。金三于2016年9月7日向港汉公司提出辞职，并于2016年9月30日离开港汉公司，双方之间的劳动关系即已解除。金三无需起诉再次要求解除双方的劳动关系。2.关于经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。港汉公司在金三工作期间，未依法为其缴纳社会保险费，金三由此提出解除劳动合同，港汉公司应当支付其经济补偿。金

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂03民终1588号上诉人（原审原告）：金三。委托诉讼代理人：李坤燃（系金三的丈夫）。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代收法律文书。委托诉讼代理人：金忠山，湖北郧阳律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代收法律文书。被上诉人（原审被告）：十堰港汉实业有限公司。住所地：湖北省十堰市。法定代表人桂千虎。……