劳动争议 （2021）粤01民终4号

关于汪立云工作年限是否中断的问题。汪立云主张其于2018年10月至2019年3月期间曾离职，后于2019年3月15日再次入职，提交其名下自2019年2月1日起的银行流水明细，对此，德尚公司不予认可，遂提交员工入职登记表予以佐证，该登记表仅能证明汪立云曾于2016年6月6日的入职情况，结合汪立云提交的银行流水明细，在2019年2月至2019年3月未有工资发放的情况，德尚公司在主张劳动年限持续却未就暂停发放工资作出合理的解释，不符合常理，对此，原审法院支持汪立云的陈述，即2019年3月15日再次入职。关于离职时间，德尚公司主张系汪立云自行离职，汪立云否认其签署过离职申请表，亦未申请鉴定，对此，结合用工情况及离职背景，德尚公司主张系汪立云自行离职，证据不足，汪立云对于仲裁结果未向原审法院提起诉讼，视为其对仲裁结果的认可，对此，原审法院予以认可离职原因系视为用人单位提出，双方协商一致于2020年2月10日解除劳动关系。关于2020年1月1日至2020年2月9日期间的工资问题，该期间已超过一个工资支付周期，且德尚公司确未安排汪立云工作，汪立云未就仲裁结果提起诉讼，根据《广东省工资支付条例》第三十

关于汪立云工作年限是否中断的问题。汪立云主张其于2018年10月至2019年3月期间曾离职，后于2019年3月15日再次入职，提交其名下自2019年2月1日起的银行流水明细，对此，德尚公司不予认可，遂提交员工入职登记表予以佐证，该登记表仅能证明汪立云曾于2016年6月6日的入职情况，结合汪立云提交的银行流水明细，在2019年2月至2019年3月未有工资发放的情况，德尚公司在主张劳动年限持续却未就暂停发放工资作出合理的解释，不符合常理，对此，原审法院支持汪立云的陈述，即2019年3月15日再次入职。关于离职时间，德尚公司主张系汪立云自行离职，汪立云否认其签署过离职申请表，亦未申请鉴定，对此，结合

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终4号上诉人（原审原告）：广州德尚物流供应链有限公司，住所地广州市花都区花东镇三凤村一队十巷**401。法定代表人：万金妹，职务：监事。委托诉讼代理人：兰盼，上海锦天城（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁领凌，上海锦天城（广州）律师事务所实习人员。被上诉人（原审被告）：汪立云，男，汉族，住xxxxx。委托诉讼代理人：廖聪志，广东泰……