劳动争议 （2015）乌中民五终字第796号

1、关于姚永江的入职时间问题。姚永江主张其入职闽新钢铁公司的时间是2005年3月，并提供了补收明细单，因该明细单系社会保险经办机构根据当事人陈述进行核准的；而闽新钢铁公司提供了2005年以来的工资表，2005年炼钢车间工资表中没有姚永江的名字，故对姚永江主张其入职时间为2005年3月的主张不予采信，姚永江的入职时间应为2006年3月。2、关于缴纳社会保险费问题。为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定强制性义务，姚永江2006年3月入职闽新钢铁公司，2007年未在闽新钢铁公司工作，2006年、2008年至2013年的工作时间均为每年的3月1日至11月30日，2014年3月1日续签了劳动合同，双方于2014年4月23日办理解除劳动关系证明书，闽新钢铁公司未缴纳姚永江上述工作期间养老、失业保险费，故闽新钢铁公司应与姚永江共同补缴姚永江2006年、2008年、2009年、2010年、2011年、2012年、2013年每年3月至11月；2014年3月至4月的养老、失业保险费，产生的利息由闽新钢铁公司承担。姚永江主张闽新钢铁公司不属于季节性用工，未缴纳其社会保险费是连续性侵权行为，故应当连续缴纳其

1、关于姚永江的入职时间问题。姚永江主张其入职闽新钢铁公司的时间是2005年3月，并提供了补收明细单，因该明细单系社会保险经办机构根据当事人陈述进行核准的；而闽新钢铁公司提供了2005年以来的工资表，2005年炼钢车间工资表中没有姚永江的名字，故对姚永江主张其入职时间为2005年3月的主张不予采信，姚永江的入职时间应为2006年3月。2、关于缴纳社会保险费问题。为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定强制性义务，姚永江2006年3月入职闽新钢铁公司，2007年未在闽新钢铁公司工作，2006年、2008年至2013年的工作时间均为每年的3月1日至11月30日，2014年3月1日续签了劳动合同，双方

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第796号上诉人（原审原告）：新疆闽新钢铁（集团）有限责任公司。。法定代表人：陈夏官，新疆闽新钢铁（集团）有限责任公司副总经理。委托代理人：谷晓萍，女，1981年9月22日出生，汉族，新疆闽新钢铁（集团）有限责任公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：姚某某江，男，1973年10月14日出生，汉族，安徽省六安市金安区望城街……