劳务合同纠纷 （2019）陕08民终3111号

“双方没有签订劳动合同，形成的是劳务关系”。该论理及由此形成的判决是错误的。恳请二审法院详查本案证据，客观认定事实，依法撤销原审判决，改判为驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。王建平答辩称:答辩人给神南公司打工，所以工资应该由神南公司支付，一审认定事实清楚，。张国华答辩称:马永宽是神南产业董事长，答辩人也是替人打工的，给付工人工资是十三项目部通过工资表给付，打下的条据是根据工资表打下的，是神南公司掘进中心制的工资表。神南产业成立的十三项目部，公章是他们的，工程没有完就把公章收回去了，神南成立十三项目部成立后，答辩人就在那打工了。提供的工资表就没有答辩人的名字，当时是十三项目部给答辩人开的，应该是马永宽给答辩人付，当时说的是年薪20万元，马永宽走后慢慢就工程结束了。陕西祥隆建设工程有限公司答辩称:答辩人当时就是为了走账而补签的合同，神南给出了一个承诺，当时通过答辩人把账给十三项目部。王建平向一审法院起诉请求：1、判令被告立即支付原告工资款90954元；2、本案诉讼费由被告承担。原审判决审理查明：2014年10月左右，被告张国华雇佣原告到神南产业发展有限公司十三项目部打工。2015年8月份因项

“双方没有签订劳动合同，形成的是劳务关系”。该论理及由此形成的判决是错误的。恳请二审法院详查本案证据，客观认定事实，依法撤销原审判决，改判为驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。王建平答辩称:答辩人给神南公司打工，所以工资应该由神南公司支付，一审认定事实清楚，。张国华答辩称:马永宽是神南产业董事长，答辩人也是替人打工的，给付工人工资是十三项目部通过工资表给付，打下的条据是根据工资表打下的，是神南公司掘进中心制的工资表。神南产业成立的十三项目部，公章是他们的，工程没有完就把公章收回去了，神南成立十三项目部成立后，答辩人就在那打工了。提供的工资表就没有答辩人的名字，当时是十三项目部给答辩人开的，应该是马

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕08民终3111号上诉人（原审被告）：陕煤集团神南产业发展有限公司。住所地：陕西省榆林市神木市新村中国石化加油站北200米。法定代表人：乔少波，系公司负责人。委托诉讼代理人：张亭，系该公司员工。委托诉讼代理人：姜雄，陕西神东律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王建平，男，1967年2月19日出生，汉族，陕西省咸阳市旬邑县人，现住陕西省铜川市……