劳动争议 （2021）湘07民终86号

本案的争议焦点在于：一、汉寿煤矿机械公司是否应向曾建武补发停工留薪期内的工资；二、汉寿煤矿机械公司应向曾建武支付多少一次性伤残就业补助金；三、汉寿煤矿机械公司是否应向曾建武支付经济补偿金。关于争议焦点一，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。由所在单位按月支付。本案中，曾建武第一次住院天数为25天，汉寿煤矿机械公司在曾建武此次住院期间为曾建武足额发放工资。从2019年5月至2020年3月，汉寿煤矿机械公司为曾建武发放工资共计19643.5元（包含单位所扣发的养老保险个人应缴部分）。故汉寿煤矿机械公司应向曾建武补发停工留薪期间工资为24532.5元（4016元/月×11﹣19643.5元）。关于争议焦点二，根据《湖南省实施办法》第二十六条第二款的规定，玖级伤残一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。根据《工伤保险条例》第六十四条的规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应以参加工伤保险的平均月缴费工资（不得低于统筹地区职工平均工资的60%）为计算基数。故汉寿煤矿机械公司应向曾建武支付一

本案的争议焦点在于：一、汉寿煤矿机械公司是否应向曾建武补发停工留薪期内的工资；二、汉寿煤矿机械公司应向曾建武支付多少一次性伤残就业补助金；三、汉寿煤矿机械公司是否应向曾建武支付经济补偿金。关于争议焦点一，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。由所在单位按月支付。本案中，曾建武第一次住院天数为25天，汉寿煤矿机械公司在曾建武此次住院期间为曾建武足额发放工资。从2019年5月至2020年3月，汉寿煤矿机械公司为曾建武发放工资共计19643.5元（包含单位所扣发的养老保险个人应缴部分）。故汉寿煤矿机械公

湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘07民终86号上诉人（原审原告）：曾建武，男，1971年12月13日出生，汉族，住湖南省汉寿县。委托诉讼代理人：史进，汉寿县顺通法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：湖南汉寿煤矿机械有限公司，住所地湖南省汉寿县龙阳街道城北社区环城东路3号。法定代表人：韩建生，该公司执行董事。委托诉讼代理人：赵天元，男，该公司副总经理。委托诉讼代理人：韩……