劳动争议 （2015）苏中民终字第01950号

双方虽然约定了加班工资标准，但该标准低于法定最低标准。2012年10月至2014年2月计算加班工资的标准应为1900元，2014年3月至2014年9月计算加班工资的标准应为2200元。2012年10月至2014年2月，黄朋加班1523小时，2014年3月至2014年9月，黄朋加班1026小时。故龙亿公司应支付黄朋2012年10月至2014年9月加班工资差额5103.8元，龙亿公司尚结欠黄朋2014年9月份加班工资936元、2014年10月份加班工资408元，龙亿公司应支付黄朋加班工资共计6447.8元。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《江苏省工资支付条例》第二十条判决：1、确认2009年9月至2014年9月龙亿公司与黄朋存在劳动关系；2、龙亿公司支付黄朋加班工资6447.8元，限于判决生效后10日内履行。（如采用转账方式支付，请汇入黄朋指定的账号；或汇入张家港市人民法院，开户银行：交通银行张家港分行，账号：387670660010141007360）。如果龙亿公司未按该判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付

双方虽然约定了加班工资标准，但该标准低于法定最低标准。2012年10月至2014年2月计算加班工资的标准应为1900元，2014年3月至2014年9月计算加班工资的标准应为2200元。2012年10月至2014年2月，黄朋加班1523小时，2014年3月至2014年9月，黄朋加班1026小时。故龙亿公司应支付黄朋2012年10月至2014年9月加班工资差额5103.8元，龙亿公司尚结欠黄朋2014年9月份加班工资936元、2014年10月份加班工资408元，龙亿公司应支付黄朋加班工资共计6447.8元。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《江苏省工资支付条例》第二十条判决：1、

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第01950号上诉人（原审原告）张家港保税物流园区龙亿国际物流有限公司，住所地张家港保税区物流园区商务楼1005-1006室。法定代表人杨静，该公司总经理。委托代理人李大智。被上诉人（原审被告）黄朋。委托代理人潘敬宇。上诉人张家港保税物流园区龙亿国际物流有限公司（以下简称龙亿公司）因与被上诉人黄朋劳动争议纠纷一案，不服江苏省张家港市人……