劳动争议 （2021）闽04民终55号

首先，佳安建宁分公司于2020年6月17日已经法定程序注销，其公司在2020年7月9日出具的证明不具有法律效力，不予采信。没有证据证明佳安建宁分公司与凯盛公司间有法律上的权利义务关系，凯盛公司必须或有必要为佳安建宁分公司代发工资。泉州佳安节能技术服务有限公司于2019年10月22日与熊贫富解除了劳动承包协议，说明佳安建宁分公司与熊贫富解除了劳动承包关系，又为何要凯盛公司代发2020年1月份起的工资，于法于理都不能成立。其次，就本案《合同终止协议》《劳务承包终止协议》的签订，都是泉州佳安节能技术服务有限公司签订，如确有必要涉及代发工资等的重大事宜，理应由泉州佳安节能技术服务有限公司接手处理，为何要凯盛公司代发，仍于法于理都不能成立。第三，凯盛公司的考勤打卡记录并没有危某，但凯盛公司却为其交纳了社保，与自身的举证证明危某系受雇于熊贫富相矛盾，与常理不符。危某的证言欲证明其受熊贫富雇佣，但凯盛公司未给熊贫富交纳社保，却给危某交纳社保，故该证言不予采信。第四，凯盛公司完全具备但未提供其公司工作人员领取领用“凯盛节能”工作服的明细。熊贫富2020年3月11日之前在凯盛公司承包管理的锅炉车间按凯盛

首先，佳安建宁分公司于2020年6月17日已经法定程序注销，其公司在2020年7月9日出具的证明不具有法律效力，不予采信。没有证据证明佳安建宁分公司与凯盛公司间有法律上的权利义务关系，凯盛公司必须或有必要为佳安建宁分公司代发工资。泉州佳安节能技术服务有限公司于2019年10月22日与熊贫富解除了劳动承包协议，说明佳安建宁分公司与熊贫富解除了劳动承包关系，又为何要凯盛公司代发2020年1月份起的工资，于法于理都不能成立。其次，就本案《合同终止协议》《劳务承包终止协议》的签订，都是泉州佳安节能技术服务有限公司签订，如确有必要涉及代发工资等的重大事宜，理应由泉州佳安节能技术服务有限公司接手处理，为何

福建省三明市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽04民终55号 上诉人（原审原告）：建宁凯盛节能技术服务有限公司，住所地：福建省三明市建宁县溪口镇塔下路**。统一社会信用代码91350430MA336CH33Y。 法定代表人：田美莲，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：罗联湖，福建君来律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：熊贫富，男，1967年10月22日出生，汉族，住福建省建宁县。……