劳动争议 （2016）甘03民终435号

川北建安公司第五分公司系川北建安公司内设机构，从事的民事行为应当由川北建安公司承受。王玉生依合同约定在川北建安公司工地从事劳动，应当按约定支付劳动报酬。赵执贤系该工程的具体负责人，其与王玉生签订劳动合同，并承诺支付劳动报酬，故赵执贤应当对王玉生劳动报酬承担连带支付责任。王玉生陈述其提供劳动期间为16天，赵执贤提出王玉生在现场提供劳动3天或4天并提供考勤表、施工日志以证实其主张。原告提供的王发钰、王德印的证明证实原告在工地劳动天数，证人张文星、田玉满的证言能够与王发钰、王德印的证明相印证，据此法院认定王玉生提供劳动时间为16天。赵执贤在多次庭审中陈述对王玉生并没有考勤，庭审后提供的考勤表为复印件且与赵执贤陈述自相矛盾，不具有说服力，施工日志仅反映施工情况，不能证实王玉生劳动时间长短，故对赵执贤辩解法院不予采信。聘用合同并没有约定试用期，故赵执贤提出王玉生属于试用期不应支付工资的辩解不能成立。王玉生离开工作现场，不愿继续提供劳动的原因虽然与赵执贤陈述不一，但该细节并不影响按约定的标准及实际工作时间多少为王玉生支付工资。王玉生请求赔偿误工费、交通费，未能提供证据证实，对该请求不予支持。据此，

川北建安公司第五分公司系川北建安公司内设机构，从事的民事行为应当由川北建安公司承受。王玉生依合同约定在川北建安公司工地从事劳动，应当按约定支付劳动报酬。赵执贤系该工程的具体负责人，其与王玉生签订劳动合同，并承诺支付劳动报酬，故赵执贤应当对王玉生劳动报酬承担连带支付责任。王玉生陈述其提供劳动期间为16天，赵执贤提出王玉生在现场提供劳动3天或4天并提供考勤表、施工日志以证实其主张。原告提供的王发钰、王德印的证明证实原告在工地劳动天数，证人张文星、田玉满的证言能够与王发钰、王德印的证明相印证，据此法院认定王玉生提供劳动时间为16天。赵执贤在多次庭审中陈述对王玉生并没有考勤，庭审后提供的考勤表为复印件

甘肃省金昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）甘03民终435号上诉人（原审被告）：赵执贤，男，1971年9月2日出生，汉族。被上诉人（原审原告）：王玉生，男，1959年3月1日出生，汉族。原审被告：金昌市川北建筑安装工程有限公司，住所地金昌市金川区桂林路36-6号。法定代表人：龙泉，该公司董事长。上诉人赵执贤因与被上诉人王玉生及原审被告金昌市川北建筑安装工程有限公司（以下简称川北建安公司……