劳动争议 （2019）内06民终1398号

关于经济赔偿金，王忠森主张天安公交公司违法解除与其的劳动合同应当支付经济赔偿金50517元，结合庭审调查及王忠森、天安公交公司证据分析，王忠森与天安公交公司签订的解除或终止劳动合同协议书以及终止劳动合同证明书有双方签名或盖章确认，王忠森并未提供充分有效证据佐证该协议或合同系天安公交公司以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使王忠森在违背真实意思表示的情形下签订的，故应当认定该协议合法有效，在协议及证明书中均表述系因王忠森严重违反用人单位规章制度故而解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）……（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）……”的规定，王忠森在职期间存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位即天安公交公司依法可以与其解除劳动合同，因此，天安公交公司并不存在违法解除劳动合同的行为，不应当支付经济赔偿金，本院对王忠森该项诉讼请求依法不予支持。 关于第二项诉讼请求的加班费，首先，根据王忠森的工作性质，用人单位实行的是综合计算工时制；其次，对于加班事实、延时工

关于经济赔偿金，王忠森主张天安公交公司违法解除与其的劳动合同应当支付经济赔偿金50517元，结合庭审调查及王忠森、天安公交公司证据分析，王忠森与天安公交公司签订的解除或终止劳动合同协议书以及终止劳动合同证明书有双方签名或盖章确认，王忠森并未提供充分有效证据佐证该协议或合同系天安公交公司以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使王忠森在违背真实意思表示的情形下签订的，故应当认定该协议合法有效，在协议及证明书中均表述系因王忠森严重违反用人单位规章制度故而解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）……（二）严

内蒙古自治区鄂尔多斯市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）内06民终1398号 上诉人（原审原告）：王忠森，男，汉族，1959年7月5日出生，现住内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区。 被上诉人（原审被告）：鄂尔多斯市天安公共交通集团有限公司，住所地内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区吉劳庆北路**街坊（火车站北）。 法定代表人：王俊山，系公司董事长。 委托诉讼代理人：乔秀玲，内蒙古鄂尔多斯律师事务所律……