劳动争议 （2019）川01民终16977号

本案的争议焦点有两个，争议焦点一是刘毅月工资标准的问题，即悠人雅舍山庄主张按照1900元/月的标准向刘毅支付2018年8月、9月工资是否成立；争议焦点二是刘毅在履职过程中是否给悠人雅舍山庄造成损失的问题。关于争议焦点一即刘毅月工资标准的问题。首先，根据一审审理查明事实，刘毅于2016年8月20日入职悠人雅舍山庄，于2018年9月30日离职，期间，双方签订的劳动合同及其补充协议明确载明，刘毅试用期月工资为4000元，转正后月工资为5000元，并明确转正后月工资为基本工资1900元＋岗位工资3100元，故悠人雅舍山庄以双方于2018年1月1日签订的劳动合同约定刘毅试用期月工资为1500元，转正后月工资为1900元为由主张按照1900元/月的标准向刘毅支付工资与客观事实不符。其次，悠人雅舍山庄系通过其经营者何昆仑的账户以转账方式向刘毅支付工资，而刘毅提供的银行流水明细显示，刘毅每月平均工资在5000元以上，与悠人雅舍山庄提供的工资表相印证。虽悠人雅舍山庄陈述刘毅月基本工资仅为1900元，奖金系根据悠人雅舍山庄每月经营状况等因素决定是否发放及发放数额，但该工资组成系悠人雅舍山庄自行对工资结构进

本案的争议焦点有两个，争议焦点一是刘毅月工资标准的问题，即悠人雅舍山庄主张按照1900元/月的标准向刘毅支付2018年8月、9月工资是否成立；争议焦点二是刘毅在履职过程中是否给悠人雅舍山庄造成损失的问题。关于争议焦点一即刘毅月工资标准的问题。首先，根据一审审理查明事实，刘毅于2016年8月20日入职悠人雅舍山庄，于2018年9月30日离职，期间，双方签订的劳动合同及其补充协议明确载明，刘毅试用期月工资为4000元，转正后月工资为5000元，并明确转正后月工资为基本工资1900元＋岗位工资3100元，故悠人雅舍山庄以双方于2018年1月1日签订的劳动合同约定刘毅试用期月工资为1500元，转正后月

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）川01民终16977号上诉人（原审原告）：都江堰市悠人雅舍山庄，经营场所：四川省都江堰市青城山镇沙坪社区6组。经营者：何昆仑，男，1973年7月2日出生，汉族，住四川省成都市青羊区。委托诉讼代理人：张涛，四川英特信律师事务所律师。委托诉讼代理人：马卿瀚，四川英特信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘毅，男，1994年12月20日出生，汉族，……