劳动争议 （2015）桂市民四终字第71号

一审法院确定当事人之间存在事实劳动关系的依据是2013年6月25日荔浦县劳动人事争议仲裁委员会作出的荔劳人仲字（2013）39号仲裁裁决书。仲裁裁决书的裁决内容是：申请人廖维能与被申请人广西建工集团第一建筑工程有限责任公司存在劳动关系。该仲裁裁决作出后，当事人未向人民法院提起诉讼，仲裁裁决已经发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”裁决书发生法律效力后，该裁决书具有既判力，当事人不能就同一争议事项再向人民法院起诉，也不能再申请仲裁机构仲裁；具有给付内容的裁决书还同时产生执行力。本案当事人之间存在劳动关系已经被生效裁决书所确定，人民法院在后续案件审理过程中应当对生效仲裁裁决予以尊重，并接受裁决内容的约束。上诉人怠于行使诉讼权利应当自行承担由此产生的法律后果。因此，一审法院确认当事人之间存在劳动关系并依法要求上诉人对被上诉人所受工伤进行赔偿符合法律规定。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和

一审法院确定当事人之间存在事实劳动关系的依据是2013年6月25日荔浦县劳动人事争议仲裁委员会作出的荔劳人仲字（2013）39号仲裁裁决书。仲裁裁决书的裁决内容是：申请人廖维能与被申请人广西建工集团第一建筑工程有限责任公司存在劳动关系。该仲裁裁决作出后，当事人未向人民法院提起诉讼，仲裁裁决已经发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”裁决书发生法律效力后，该裁决书具有既判力，当事人不能就同一争议事项再向人民法院起诉，

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）桂市民四终字第71号上诉人（一审原告）广西建工集团第一建筑工程有限责任公司，住所地广西壮族自治区南宁市衡阳东路61号。法定代表人钟逢颂，该公司董事长。委托代理人刘丰云，广西建工集团第一建筑工程有限责任公司员工。委托代理人吕星，广西金桂律师事务所律师。被上诉人（一审被告）廖维能，农民。委托代理人罗家喜，广西中园律师事务所律师。委托代理人廖……