劳动争议 （2017）桂08民终1241号

根据中塘水库与卢上臣于1990年2月13日签订的《协议书》及2015年1月1日签订的《协议书》，双方存在劳动关系，双方当事人均应按所签订的劳动合同约定享有权利和履行义务。中塘水库向卢上臣支付2015年12月至2016年7月期间的工资均低于贵港市最低工资标准每月1210元，依照劳动合同法的规定，中塘水库应当向卢上臣支付其差额部分工资，依照贵港市最低工资标准，该期间最低工资共为9680元，中塘水库已向卢上臣支付5324元，差额部分应为4356元，中塘水库应支付卢上臣差额部分工资4356元。中塘水库与卢上臣于2015年1月1日签订的《协议书》约定的期限届满后，该合同的用工已经结束，劳动合同履行期满的次日起构成新的用工行为，属于劳动合同法第八十二条第一款规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的情形，故中塘水库依法应从用工的满一个月后的2016年2月起向卢上臣支付二倍工资，依照贵港市最低工资标准计算，中塘水库应向卢上臣支付2016年2月至7月的二倍工资差额部分为7260元。中塘水库主张其向卢上臣发放的劳动报酬已经包含加班费及休

根据中塘水库与卢上臣于1990年2月13日签订的《协议书》及2015年1月1日签订的《协议书》，双方存在劳动关系，双方当事人均应按所签订的劳动合同约定享有权利和履行义务。中塘水库向卢上臣支付2015年12月至2016年7月期间的工资均低于贵港市最低工资标准每月1210元，依照劳动合同法的规定，中塘水库应当向卢上臣支付其差额部分工资，依照贵港市最低工资标准，该期间最低工资共为9680元，中塘水库已向卢上臣支付5324元，差额部分应为4356元，中塘水库应支付卢上臣差额部分工资4356元。中塘水库与卢上臣于2015年1月1日签订的《协议书》约定的期限届满后，该合同的用工已经结束，劳动合同履行期满的

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂08民终1241号上诉人（原审原告）：贵港市覃塘区中塘水库管理所，住所广西贵港市覃塘区黄练镇。统一社会信用代码：12450801499371870H。法定代表人：伍惠东，所长。委托诉讼代理人：刘志锋，广西诚济律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：卢上臣，男，1960年1月5日出生，壮族，住广西贵港市覃塘区。委托诉讼代理人：郑先，重庆天……