劳动争议 （2021）辽11民终819号

朱宝玉与物业公司之间存在劳动关系。朱宝玉在下班途中发生交通事故死亡，经盘锦市人力资源和社会保障局认定为工伤，对此予以采纳，故其近亲属应获得一次性工亡补助金。物业公司在朱宝玉入职后，即应为其缴纳工伤保险费，但物业公司并未缴纳，故朱宝玉工亡后，该一次性工亡补助金应由物业公司支付，支付标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入39，251.00元的20倍。另，朱宝玉工亡系因第三人侵权所致，劳动者因工伤事故享有工伤保险待遇请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权，二者存在于两个不同的法律关系之中，劳动者有双重主体身份即工伤事故中的受害人和人身侵权的受害人，劳动者有权向用人单位主张除医疗费外的工伤保险待遇，同时有权向侵权人主张人身损害赔偿。综上，物业公司的主张于法无据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款，《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项之规定，判决如下：原告盘锦建丰幸福里物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内一次性向被告朱文举支付一次性工亡补助金785，020.00元(39，251.00元×20倍)。如果未按本判决指定的给付期间履行给付金钱义务，

朱宝玉与物业公司之间存在劳动关系。朱宝玉在下班途中发生交通事故死亡，经盘锦市人力资源和社会保障局认定为工伤，对此予以采纳，故其近亲属应获得一次性工亡补助金。物业公司在朱宝玉入职后，即应为其缴纳工伤保险费，但物业公司并未缴纳，故朱宝玉工亡后，该一次性工亡补助金应由物业公司支付，支付标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入39，251.00元的20倍。另，朱宝玉工亡系因第三人侵权所致，劳动者因工伤事故享有工伤保险待遇请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权，二者存在于两个不同的法律关系之中，劳动者有双重主体身份即工伤事故中的受害人和人身侵权的受害人，劳动者有权向用人单位主张除医疗费外的工伤保险待

辽宁省盘锦市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽11民终819号上诉人（原审原告）：盘锦建丰幸福里物业管理有限公司，住所地辽宁省盘锦市兴隆台区。法定代表人：李桂娥，该公司经理。委托诉讼代理人：曹万宝，该公司员工。被上诉人（原审被告）：朱文举，男，1966年1月23日出生，汉族，无业，住辽宁省盘锦市大洼区。委托诉讼代理人：苏福林、张晓强（实习），辽宁攻盈律师事务所律师。上诉人盘锦建丰幸福里物……