劳动争议 （2010）深中法民六终字第1773号

双方劳动关系明确，合法权益均应受法律保护。亚X数码公司上诉要求不向蔡某某支付2008年4月1日至12月8日期间的工资差额，理由是蔡某某向法院提交的书面劳动合同是蔡某某利用职务之便草拟的虚假合同，双方并未建立劳动关系，蔡某某实际一直是在深圳市亚X数码技术有限公司（以下简称亚X数码技术公司）工作。为支持其上述主张，亚X数码公司提供了发文登记、工资表、费用报销单、2008年3月份有蔡某某的亲笔签名的工资表等证据。从发文登记来看，虽然有蔡某某本人的签名，但不能辨认出是亚X数码技术公司还是亚X数码公司的发文登记。工资表虽然加盖了亚X数码技术公司的印章，但没有蔡某某本人的签名且其不予认可。2008年3月份有蔡某某的亲笔签名的工资表只有复印件，且蔡某某不予认可。部分费用报销单虽然有蔡某某本人的签名，但无法确认是哪个单位的销单。亚X数码公司坚持认为蔡某某2008年之后的工资仍是由亚X数码技术公司发放，本院要求其提供转帐记录，但亚X数码公司未能提供。综上所述，亚X数码公司提供的证据不能证明2008年之后蔡某某是与亚X数码技术公司签订并履行劳动合同，从而证明其与蔡某某签订的劳动合同为虚假的、未实际履行的劳

双方劳动关系明确，合法权益均应受法律保护。亚X数码公司上诉要求不向蔡某某支付2008年4月1日至12月8日期间的工资差额，理由是蔡某某向法院提交的书面劳动合同是蔡某某利用职务之便草拟的虚假合同，双方并未建立劳动关系，蔡某某实际一直是在深圳市亚X数码技术有限公司（以下简称亚X数码技术公司）工作。为支持其上述主张，亚X数码公司提供了发文登记、工资表、费用报销单、2008年3月份有蔡某某的亲笔签名的工资表等证据。从发文登记来看，虽然有蔡某某本人的签名，但不能辨认出是亚X数码技术公司还是亚X数码公司的发文登记。工资表虽然加盖了亚X数码技术公司的印章，但没有蔡某某本人的签名且其不予认可。2008年3月份

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第1773号上诉人（原审原告）：深圳市亚X数码有限公司。法定代表人：李某某，董事长。委托代理人：彭某，该公司员工。被上诉人（原审被告）：蔡某某，男。上诉人深圳市亚X数码有限公司（以下简称亚X数码公司）因与被上诉人蔡某某劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市南山区人民法院（2009）深南法民一（劳）初字第918号民事判决，向本院提起上诉……