劳动争议 （2014）鄂武汉中民商终字第00187号

劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，是成立劳动关系的实质要件。郭永寿系肖维松口头通知其到山河建设公司承建的新城丽景4号、7号楼做木工活，其工资的发放是由肖维松以工程进度进行结算发放的，并非由山河建设公司对其发放工资。而且山河建设公司与肖维松之间的《模板分项工程施工合同》明确约定肖维松系劳务承包人，他们之间系发包与承包的关系，肖维松也不是山河建设公司的工作人员。郭永寿是由肖维松招用进工地做木工活的，不是由山河建设公司对其进行直接管理的，郭永寿并非山河建设公司的成员，且与山河建设公司之间也未签订书面劳动合同，故双方之间不存在劳动关系。郭永寿以在山河建设公司承建的工地施工并受伤为由，要求认定双方之间存在事实劳动关系的诉讼请求，没有法律依据，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：驳回郭永寿的诉讼请求。本案诉讼费10元免交。上诉人郭永寿不服原审法院上述民事判决，向本院提起上诉称：原审判决适用法律错误，郭永寿与山河建设公司之间形成法定事实劳动关系。一、山河建设公司将业务分包给无资质的个人肖维松，肖维

劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，是成立劳动关系的实质要件。郭永寿系肖维松口头通知其到山河建设公司承建的新城丽景4号、7号楼做木工活，其工资的发放是由肖维松以工程进度进行结算发放的，并非由山河建设公司对其发放工资。而且山河建设公司与肖维松之间的《模板分项工程施工合同》明确约定肖维松系劳务承包人，他们之间系发包与承包的关系，肖维松也不是山河建设公司的工作人员。郭永寿是由肖维松招用进工地做木工活的，不是由山河建设公司对其进行直接管理的，郭永寿并非山河建设公司的成员，且与山河建设公司之间也未签订书面劳动合同，故双方之间不存在劳动关系。郭永寿以在山河建设公司承建的工地施工

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）鄂武汉中民商终字第00187号上诉人（原审原告）：郭永寿，男，汉族，1962年5月3日出生。委托代理人：何新权，湖北观筑律师事务所律师。委托代理人：于维维，湖北观筑律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山河建设集团有限公司。住所地：湖北省黄冈市团凤县团方大道。法定代表人：程理财，该公司董事长。委托代理人：熊取国，该公司职员。委托代理人：汪慧，湖……