劳动争议 （2014）鄂武汉中民商终字第01121号

2009年1月1日周文龙与人才市场公司签订《派遣员工劳动合同》，双方建立了劳动关系，此时周文龙就应当知道其与武汉广电报社解除了劳动关系，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。周文龙在2013年8月份申请仲裁，要求武汉广电报社支付2001年10月至2008年12月的经济补偿金26625元，超过了仲裁时效期间，审理过程中周文龙也没有提供证据证明仲裁时效有中止中断的情形，故对周文龙上述诉讼请求不予支持。审理中两单位均未提供证据证明武汉广电报社性质发生改变、驾驶员岗位已不存在的证据，且即使确实武汉广电报社性质发生了改变、驾驶员岗位已不存在，人才市场公司应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。人才市场公司解除与周文龙的劳动合同关系，属于违法解除，应当支付违法解除劳动关系赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条

2009年1月1日周文龙与人才市场公司签订《派遣员工劳动合同》，双方建立了劳动关系，此时周文龙就应当知道其与武汉广电报社解除了劳动关系，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。周文龙在2013年8月份申请仲裁，要求武汉广电报社支付2001年10月至2008年12月的经济补偿金26625元，超过了仲裁时效期间，审理过程中周文龙也没有提供证据证明仲裁时效有中止中断的情形，故对周文龙上述诉讼请求不予支持。审理中两单位均未提供证据证明武汉广电报社性质发生改变、驾驶员岗位已不存在的证据，且即使确

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂武汉中民商终字第01121号上诉人（原审被告）：武汉人才市场有限公司，住所地湖北省武汉市江岸区车站路1号。法定代表人：吴刚，该公司董事长。委托代理人：杨星，该公司员工。委托代理人：刘芹芹，该公司员工。被上诉人（原审原告暨被告）：武汉广播电视周报社，住所地湖北省武汉市建设大道***号。法定代表人：张戟，该社社长。委托代理人：李健健，湖北瑞德律师……