劳动争议 （2016）桂11民终1224号

原告进入被告单位负责被告公司相关网店的宣传和运营，被告按原告的工作业绩发放原告的报酬，双方形成了事实上的劳动关系。被告辩称其与原告形成的是合作关系，但被告未提供充分的证据证实，该院不予采信。对于原告的个人网店“月光爱亭”被行政罚款2000元，被告辩称被告支付该2000元系因原告经济困难，被告支付原告的预付款，被告对该辩驳主张未提供证据证明，该抗辩不成立。原告主张被告按月工资4200元的数额补发原告2015年1月5日至12月14日的工资31600元及超时加班工资35997.62元、双休日以及法定节假日工资22400元，原告对上述主张未提供充分的证据证明，该院不予支持。原告主张被告支付违法解除劳动合同赔偿金16832.94元，由于原告于2015年11月向被告提出了辞职申请，被告于2015年12月14日通知原告不用继续上班，属于被告同意原告辞职，不存在被告违法解除劳动合同的情形，故对原告请求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的主张，该院不予支持。原告与被告未签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十二条第一款之规定，被告应当向原告支付2015年2月5日至2015年12月

原告进入被告单位负责被告公司相关网店的宣传和运营，被告按原告的工作业绩发放原告的报酬，双方形成了事实上的劳动关系。被告辩称其与原告形成的是合作关系，但被告未提供充分的证据证实，该院不予采信。对于原告的个人网店“月光爱亭”被行政罚款2000元，被告辩称被告支付该2000元系因原告经济困难，被告支付原告的预付款，被告对该辩驳主张未提供证据证明，该抗辩不成立。原告主张被告按月工资4200元的数额补发原告2015年1月5日至12月14日的工资31600元及超时加班工资35997.62元、双休日以及法定节假日工资22400元，原告对上述主张未提供充分的证据证明，该院不予支持。原告主张被告支付违法解除劳动

广西壮族自治区贺州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)桂11民终1224号上诉人（原审被告）：贺州市瑶窕文化传播有限公司。住所地：贺州市八步区万兴路83号湖广国际大市场A区*栋*****号。法定代表人：张玉春，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈贵峰，广西众望律师事务所律师。委托诉讼代理人：高灵，广西众望律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：周瑞财，男，1989年6月13日出生，汉族，住贺……