劳动争议 （2019）京03民终16703号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位应当及时、足额向劳动者支付工资。因侠客神州公司认可未向朱莹支付2018年5月份工资差额4219.02元、2018年6月1日至2018年6月30日的工资8438.04元，并同意支付上述工资，一审法院不持异议。仲裁裁决数额不高于法律规定，且朱莹无异议，一审法院予以确认。关于劳动关系解除，因侠客神州公司确存在未向朱莹及时足额支付工资报酬的行为，朱莹以此为由解除与侠客神州公司劳动关系符合法律规定，侠客神州公司应当支付其解除劳动关系经济补偿金。仲裁裁决数额不高于法律规定，且朱莹无异议，一审法院予以确认。对侠客神州公司关于不支付解除劳动关系经济补偿金的诉请，一审法院不予支持。朱莹经一审法院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。一审法院可依据查明的事实，依法缺席判决。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位应当及时、足额向劳动者支付工资。因侠客神州公司认可未向朱莹支付2018年5月份工资差额4219.02元、2018年6月1日至2018年6月30日的工资8438.04元，并同意支付上述工资，一审法院不持异议。仲裁裁决数额不高于法律规定，且朱莹无异议，一审法院予以确认。关于劳动关系解除，因侠客神州公司确存在未向朱莹及时足额支付工资报酬的行为，朱莹以此为由解除与侠客神州公司劳动关系符合法律规定，侠客神州公司应当支付其解除劳动关系经济补偿金。仲裁裁决数

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京03民终16703号上诉人（原审原告）：侠客神州（北京）国际旅游有限公司，住所地北京市朝阳区。法定代表人：吴海平，执行董事。委托诉讼代理人：刘启鑫，北京市中友律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱莹，女，1985年9月14日出生，汉族，住北京市朝阳区。上诉人侠客神州（北京）国际旅游有限公司（以下简称侠客神州公司）因与被上诉人朱莹劳动争议纠纷一……