劳动争议 （2016）苏01民终2520号

本案争议焦点为：一、龙景象公司目前应支付徐小燕佣金的数额；二、龙景象公司是否应支付徐小燕经济补偿金。关于第一个争议焦点。原审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，双方对佣金的发放标准即“佣金总额为销售房产的总价的千分之一，全款付清或者贷款下款后发放佣金的80%，交房后发放佣金的20%”均无异议，原审法院予以确认。现房屋尚未交付，故龙景象公司只应按照约定支付佣金的80%。双方共同确认80%佣金数额为50768元，系对自身民事权利的处分，原审法院予以确认，龙景象公司已支付佣金27153元，故还应支付佣金23615元。剩余的20%佣金因未达到支付条件，本案中不作处理，徐小燕可待房屋交付后另行主张。关于第二项争议焦点。原审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；…。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除

本案争议焦点为：一、龙景象公司目前应支付徐小燕佣金的数额；二、龙景象公司是否应支付徐小燕经济补偿金。关于第一个争议焦点。原审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，双方对佣金的发放标准即“佣金总额为销售房产的总价的千分之一，全款付清或者贷款下款后发放佣金的80%，交房后发放佣金的20%”均无异议，原审法院予以确认。现房屋尚未交付，故龙景象公司只应按照约定支付佣金的80%。双方共同确认80%佣金数额为50768元，系对自身民事权利的处分，原审法院予以确认，龙景象公司已支付佣金27153元，故还应支付佣金23

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终2520号上诉人（原审被告）苏州龙景象策划有限公司，住所地江苏省常熟经济技术开发区高新技术产业园珠海路25号庆裕商业广场1幢1311-1318。法定代表人陶晓梅，该公司董事长。委托代理人单爱东，江苏天之权律师事务所律师。被上诉人（原审原告）徐小燕，女，汉族，1986年10月20日生。上诉人苏州龙景象策划有限公司（以下简称龙景象公司）因……