劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）川16行终179号

公民、法人或其他组织申请工伤认定，人社行政机关作出工伤认定决定行为，应当遵循《工伤保险条例》和相关司法解释的规定。本案讼争的焦点是被上诉人作出的工伤认定决定行为是否合法；一审判决是否合法。 关于被上诉人作出的工伤认定决定行为是否合法的问题。本案工伤认定决定的合法性，涉及以下问题。 事实认定是否清楚。本案原审第三人在上班途中遭遇不属于本人主要责任的交通事故的事实，有公安交通行政机关的交通事故责任认定书、医院诊断证明、付必伦的工资明细、工友马某、唐某、胥某的证言等证据为证，认定事实清楚。上诉人称原审当事人发生交通事故不是在“合理时间”的上下班途中，不应认定为工伤的观点，因没有在行政程序中向被上诉人提交证据证明，本院不予支持。 行政程序是否合法的问题。被上诉人接受原审第三人的申请后，履行了立案、审查、权利义务告知，作出工伤认定决定，送达法律文书的法定义务，行政程序合法。 法律适用是否正确。被上诉人根据本案证据，适用《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，适用法律正确。 关于一审判决是否合法的问题。一审法院接收上诉人的起诉状后，履行了立案受理，权利义务告知，公开开庭审理，作出行政判决、送达法

公民、法人或其他组织申请工伤认定，人社行政机关作出工伤认定决定行为，应当遵循《工伤保险条例》和相关司法解释的规定。本案讼争的焦点是被上诉人作出的工伤认定决定行为是否合法；一审判决是否合法。 关于被上诉人作出的工伤认定决定行为是否合法的问题。本案工伤认定决定的合法性，涉及以下问题。 事实认定是否清楚。本案原审第三人在上班途中遭遇不属于本人主要责任的交通事故的事实，有公安交通行政机关的交通事故责任认定书、医院诊断证明、付必伦的工资明细、工友马某、唐某、胥某的证言等证据为证，认定事实清楚。上诉人称原审当事人发生交通事故不是在“合理时间”的上下班途中，不应认定为工伤的观点，因没有在行政程序中向被上诉人

四川省广安市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）川16行终179号 上诉人（原审原告）四川建设集团物业服务有限公司（以下简称四川建设集团物业公司）。住所地：四川省广安市华蓥市道隧路**。 法定代表人江华，总经理。 被上诉人（原审被告）广安市人力资源和社会保障局（以下简称广安市人社局）。住所地：广安市广安区紫金街**。 法定代表人刘代忠，局长。 委托代理人谈昌福，华蓥市人社局工作人员。 委……