劳动争议 （2021）京01民终2538号

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，中青建业公司与中迅达公司就丰台区花乡夏家胡同项目R2二类居住用地（配件公共租赁住房）项目1#、7#、8#楼订立外墙装饰、幕墙装修工程承包协议书，承包方式主要为劳务承包。尽管韩忠永在涉案工程工作时仅知晓工程系中迅达公司工程，并不知晓上述工程由中青建业公司承包，以及蔡某系中青建业公司人员，后通过与中迅达公司的诉讼知晓中青建业公司承包情况，以及蔡某系中青建业公司项目负责人，发现主体情况有误，进而主张订立劳动关系主体为中青建业公司并无不当。中青建业公司虽主张涉案工程系蔡某挂靠在中青建业公司名下承接工程，但未提交证据证明，该院对其主张不予采信。韩忠永实际与蔡某约定报酬、安排工作，工作内容亦属于中青建业公司承包内容范围，报酬按出勤情况计算，蔡某与陈某都曾向其支付工资，蔡某系中青建业公司项目现场负责人，陈某系

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，中青建业公司与中迅达公司就丰台区花乡夏家胡同项目R2二类居住用地（配件公共租赁住房）项目1#、7#、8#楼订立外墙装饰、幕墙装修工程承包协议书，承包方式主要为劳务承包。尽管韩忠永在涉案工程工作时仅知晓工程系中迅达公司工程，并不知晓上述工程由中青建业公司承包，以及蔡某系中青建业公司人员，后通过与中迅达公司

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终2538号上诉人（原审被告）：北京中青建业建筑安装有限公司，住所地北京市门头沟区滨河承泽苑**楼底商**。法定代表人：庄丽君，总经理。委托诉讼代理人：佟卫东，北京市天理律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：韩忠永，男，1961年5月18日出生，仡佬族，住贵州省道真仡佬族苗族自治县。委托诉讼代理人：倪双，北京达略律师事务所律师。上诉人北京……