劳动争议 (2016)湘04民终938号

案号
(2016)湘04民终938号
法院
湖南省衡阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
湖南省衡阳市
裁判日期
2016-09-13

裁判要旨

1、关于原告在被告公司工作年限的确认。原告诉称自2004年9月即被招聘到被告公司上班,并先后在常宁市环城加油站加油和在衡南县泉湖加油站任经理,至此工作年限已达10年之久,而被告辩称原告是从2006年1月开始到其公司上班的。该院认为,从原告提举的证据二《2014年员工疗养人员信息统计表》分析,原告在被告公司的工作年限应在10年至19年之间,且被告提举的证据三《证明》也证明了被告从2006年1月就为原告办理了社会基本养老保险和工伤保险,从而可推定原告工作的开始时间应在2006年1月以前。同时,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任等规定,该院确认原告自2004年9月即到被告公司工作,工作年限已达10年之久;2、关于原告在被告公司上班,被告是否克

摘要

1、关于原告在被告公司工作年限的确认。原告诉称自2004年9月即被招聘到被告公司上班,并先后在常宁市环城加油站加油和在衡南县泉湖加油站任经理,至此工作年限已达10年之久,而被告辩称原告是从2006年1月开始到其公司上班的。该院认为,从原告提举的证据二《2014年员工疗养人员信息统计表》分析,原告在被告公司的工作年限应在10年至19年之间,且被告提举的证据三《证明》也证明了被告从2006年1月就为原告办理了社会基本养老保险和工伤保险,从而可推定原告工作的开始时间应在2006年1月以前。同时,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解

正文(节选)

湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘04民终938号上诉人(原审被告):中国石油天然气股份有限公司湖南销售衡阳分公司。法定代表人:胡建英,该公司总经理。委托诉讼代理人:孙素梅。委托诉讼代理人:李海鹏,湖南秦湘律师事务所律师。被上诉人(原审原告):黄浩。上诉人中国石油天然气股份有限公司湖南销售衡阳分公司(以下简称中石油衡阳分公司)因与被上诉人黄浩劳动争议纠纷一案,不服湖南省常宁市……