劳动争议 （2021）宁04民终86号

本案的争议焦点为：1、原告主张继续履行合同并要求被告支付扣发的工资的主张是否成立；2、原告主张被告支付经济赔偿金的请求是否成立；对于焦点1，原、被告于2019年9月1日签订了《劳动合同书》，该劳动合同书经原、被告签字、盖章，其约定的内容系原、被告双方真实意思表示，原、被告应按照合同约定的内容行使各自的权利、义务。该劳动合同约定劳动期限自2019年9月1日起至2020年9月1日止，按照合同约定原、被告之间形成的劳动关系已于2020年9月1日终止，现已无继续履行的客观依据，故原告该请求，本院不予支持。对于原告主张由被告支付扣发工资的请求，根据本院查明的事实，再结合原、被告均提交的证据微信账单二份及被告提交的证据《经营期绩效考核管理办法》，微信账单反映“原告于2020年8月8日8时43分收到80元，并于同日9时17分又转出”的事实，绩效考核办法载明“严禁驾驶员在行驶途中私自拉载游客并收取费用（视情节严重程度解除劳动关系）”，且庭审中原告陈述对该办法规定的禁止情形其知情，综合以上证据，认定原告私自收取费用的行为违反了被告管理规定，故被告依据其双方签订的《劳动合同书》及《劳动合同法》相关之规定解

本案的争议焦点为：1、原告主张继续履行合同并要求被告支付扣发的工资的主张是否成立；2、原告主张被告支付经济赔偿金的请求是否成立；对于焦点1，原、被告于2019年9月1日签订了《劳动合同书》，该劳动合同书经原、被告签字、盖章，其约定的内容系原、被告双方真实意思表示，原、被告应按照合同约定的内容行使各自的权利、义务。该劳动合同约定劳动期限自2019年9月1日起至2020年9月1日止，按照合同约定原、被告之间形成的劳动关系已于2020年9月1日终止，现已无继续履行的客观依据，故原告该请求，本院不予支持。对于原告主张由被告支付扣发工资的请求，根据本院查明的事实，再结合原、被告均提交的证据微信账单二份及

宁夏回族自治区固原市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）宁04民终86号 上诉人（原审原告）：杨春明，男，1973年12月4日出生，回族，初中文化，农民，住宁夏泾源县。 委托诉讼代理人：李明学，泾源县法律援助中心指派律师，代理权限为一般代理。 被上诉人（原审被告）：宁夏六盘山国家森林公园开发有限公司，住所地：宁夏泾源县。 法定代表人：袁大勇，该公司总经理。 委托诉讼代理人：张前军，男，该……