劳动争议 （2014）穗中法民一终字第5674号

关于双方当事人劳动关系存续时间问题。在本案仲裁阶段，上诉人知用公司并未主张向佳齐离职时间为2014年1月25日；在仲裁裁决作出后，上诉人知用公司亦未就该主张提起诉讼，应视为其对该仲裁裁决没有异议，故本院认可原审法院的认定，知用公司与向佳齐自2013年5月31日至2014年2月28日期间存在劳动关系。而上诉人知用公司上诉提出的已与向佳齐签订劳动合同的问题，二审既未提出新的事实和理由，也未提交充分证据佐证自己的主张，对于知用公司的该项请求，本院不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广州市知用文化传播有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　刘小鹏审　判　员　　胡　宾代理审判员　　黄　钜二〇一四年十一月十三日书　记　员　　陈碧君

关于双方当事人劳动关系存续时间问题。在本案仲裁阶段，上诉人知用公司并未主张向佳齐离职时间为2014年1月25日；在仲裁裁决作出后，上诉人知用公司亦未就该主张提起诉讼，应视为其对该仲裁裁决没有异议，故本院认可原审法院的认定，知用公司与向佳齐自2013年5月31日至2014年2月28日期间存在劳动关系。而上诉人知用公司上诉提出的已与向佳齐签订劳动合同的问题，二审既未提出新的事实和理由，也未提交充分证据佐证自己的主张，对于知用公司的该项请求，本院不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第5674号上诉人（原审原告）：广州市知用文化传播有限公司，住所地：。法定代表人：余志勇，该公司总经理。委托代理人：刁梓荣、幸小平，广东瑞迪安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：向佳齐，男，1992年4月20日出生，汉族，住湖北省恩施市。上诉人广州市知用文化传播有限公司因劳动争议一案，不服广州市海珠区人民法院（2014）穗海法民……