劳动争议 （2021）鲁07民终470号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”高强物流公司、刘波自2019年10月确立劳动关系，高强物流公司应向刘波支付提供正常劳动期间的工资报酬。关于刘波主张的2020年1月份、2月份、3月份工资。2020年1月份工资，高强物流公司已实际发放，刘波放弃对该工资的诉讼主张。2020年2月份，因新冠肺炎疫情原因高强物流公司未复工营业，刘波也未提供正常劳动，因处于疫情期间，发生不可抗力事件，高强物流公司未正常营业，刘波亦未提供正常劳动，按照《山东省企业工资支付规定》的相关规定：“非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业……企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。”参照诸城市最低工资标准1910元/月，高强物流公司应向刘波支付该月基本生活费1337元。2020年3月刘波出勤14天，按260元/日标准，应发工资为3640元，高强物流公司已发放950元，故高强物流公司另应向刘波支付2020年3月份工资2690元。关于未签订书
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”高强物流公司、刘波自2019年10月确立劳动关系，高强物流公司应向刘波支付提供正常劳动期间的工资报酬。关于刘波主张的2020年1月份、2月份、3月份工资。2020年1月份工资，高强物流公司已实际发放，刘波放弃对该工资的诉讼主张。2020年2月份，因新冠肺炎疫情原因高强物流公司未复工营业，刘波也未提供正常劳动，因处于疫情期间，发生不可抗力事件，高强物流公司未正常营业，刘波亦未提供正常劳动，按照《山东省企业工资支付规定》的相关规定：“非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业&he
正文（节选）
山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁07民终470号 上诉人（原审原告）：山东高强国际物流有限公司，住所地：山东省诸城市舜德路**。 法定代表人：李玉淑，总经理。 委托诉讼代理人：刘辉，山东汇公律师事务所律师。 委托诉讼代理人：孙伟，山东汇公律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：刘波，男，1982年8月8日出生，汉族，住山东省诸城市。 上诉人山东高强国际物流有限公司(以下……