劳动争议 （2016）辽02民终3488号

劳动法律关系是指用人单位与劳动者之间依据劳动法律规定，在实现劳动过程中各自享有的劳动权利和承担的劳动义务关系。作为劳动关系基本特特征之一的人身隶属性及双方关系的稳定性是确立和判断劳动关系的根本标准。通过对本案现有证据的审查，证人陈某某、何某某的证言及原告的自述，均指向原告为第三人干活，工地老板为第三人，报酬由第三人发放。无法体现原、被告间具有人格及经济上的从属性。何某某的证言中表述包含原告在内随行五人的工作性质均为包工，每天每人标准405元，也无法证实原、被告间关系的稳定性。证人雷某某的证言，首先陈述“世达公司”雇佣原告，随后又陈述“工地需要人，工地老板鲍仕燊让我们帮着找人”，证言本身指向不明且前后矛盾，缺失证据的实质要件，不具有证明力。大连市旅顺口区安全生产监督管理局作出的《行政处罚决定书》、大连市公安局旅顺口分局江西派出所出具的证明、安涛的证人证言的相关内容均无法直接体现原、被告之间形成事实上的劳动关系，且上述部门本身不具有认定原、被告间存在劳动关系的职能。对于视听资料的真实性问题，因原告提供检材本身不具有鉴定条件而被退鉴，无法辩明真伪，应当认定原告待证事实不存在。本案第三人经公告

劳动法律关系是指用人单位与劳动者之间依据劳动法律规定，在实现劳动过程中各自享有的劳动权利和承担的劳动义务关系。作为劳动关系基本特特征之一的人身隶属性及双方关系的稳定性是确立和判断劳动关系的根本标准。通过对本案现有证据的审查，证人陈某某、何某某的证言及原告的自述，均指向原告为第三人干活，工地老板为第三人，报酬由第三人发放。无法体现原、被告间具有人格及经济上的从属性。何某某的证言中表述包含原告在内随行五人的工作性质均为包工，每天每人标准405元，也无法证实原、被告间关系的稳定性。证人雷某某的证言，首先陈述“世达公司”雇佣原告，随后又陈述“工地需要人，工地老板鲍仕燊让我们帮着找人”，证言本身指向不明

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽02民终3488号上诉人（原审原告）：汪勋顶，住江西省瑞昌市。委托代理人：刘彦东，辽宁华夏律师事务所律师。委托代理人：潘昱竹，辽宁华夏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连世达集团建设有限公司，住所地大连市旅顺经济开发区太平沟村。法定代表人：方世纯，该公司董事长。委托代理人：陈晓亮，辽宁北港律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）：鲍仕燊，……