劳动争议 （2014）唐民一终字第618号

根据国务院人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定，非法用工单位伤亡人员是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患××的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、伤亡童工。原告宗胜杰因为从事经营性加工菜被而招用被告郝艳双等为工人并约定了工资待遇，其已经成为事实上的用工主体。但因其没有办理相关的营业执照，应认定为非法用工单位，被告为原告非法用工的伤残人员。被告之伤情经唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残、停工留薪期六个月，原告应依据此鉴定和国务院人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定，承担被告的各项伤残损失。依照国务院《工伤保险条例》第六十六条第一款、参照人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第三条、第五条之规定，判决如下：原告宗胜杰给付被告郝艳双一次性赔偿金39542元、停工留薪期工资六个月（每月按30天、每天50元、合计1500元计算）9000元。于本判决生效后十日内执行。案件受理费10元，减半收取5元由原告负担。判后，宗胜杰不服，向本院

根据国务院人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定，非法用工单位伤亡人员是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患××的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、伤亡童工。原告宗胜杰因为从事经营性加工菜被而招用被告郝艳双等为工人并约定了工资待遇，其已经成为事实上的用工主体。但因其没有办理相关的营业执照，应认定为非法用工单位，被告为原告非法用工的伤残人员。被告之伤情经唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残、停工留薪期六个月，原告应依据此鉴定和国务院人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）唐民一终字第618号上诉人（原审原告）：宗胜杰，农民。被上诉人（原审被告）：郝艳双，农民。上诉人宗胜杰因劳动争议纠纷一案，不服唐山市丰润区人民法院（2014）丰民初字第1643号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院经审理查明：2012年5月，原告出资在唐山市丰润区白官屯镇三百户村村东租用房屋加工大棚用的……