劳动争议 （2016）豫03民终4748号

原告张玉斌于2012年5月26日到被告河南国能公司处工作，双方对于2014年7月之前的劳动关系无异议。原告张玉斌称双方劳动关系一直存续，直至2015年12月1日被告放假，原告张玉斌才未再到被告河南国能公司正常上班，原告张玉斌称2014年7月之前的工资为银行转账，其提交的银行工资流水截止2014年9月3日，最后一次发放工资与被告河南国能公司提交的证据中工资发放情况一致。被告河南国能公司提交的2015年6月、7月、8月和9月的财务凭证未显示有原告张玉斌工资发放情况。原告张玉斌申请的三个证人均非被告员工，不能直接证明原告张玉斌于2014年7月之后在被告河南国能公司处工作及原告工资发放情况。且原告张玉斌向当庭陈述其2014年7月之后的工资为现金发放，但无证据证明。关于原告张玉斌主张依法解除原告与被告的劳动关系的诉讼请求，原告于2014年7月后无证据证明继续在原告处工作，双方劳动关系事实已终止，故确认原、被告双方自2014年8月1日起解除劳动关系。关于原告张玉斌要求被告支付2015年10月至起诉之日的工资及经济补偿金合计56000元及未签订劳动合同的双倍工资中的1倍工资42000元的诉讼请求，依

原告张玉斌于2012年5月26日到被告河南国能公司处工作，双方对于2014年7月之前的劳动关系无异议。原告张玉斌称双方劳动关系一直存续，直至2015年12月1日被告放假，原告张玉斌才未再到被告河南国能公司正常上班，原告张玉斌称2014年7月之前的工资为银行转账，其提交的银行工资流水截止2014年9月3日，最后一次发放工资与被告河南国能公司提交的证据中工资发放情况一致。被告河南国能公司提交的2015年6月、7月、8月和9月的财务凭证未显示有原告张玉斌工资发放情况。原告张玉斌申请的三个证人均非被告员工，不能直接证明原告张玉斌于2014年7月之后在被告河南国能公司处工作及原告工资发放情况。且原告张玉

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫03民终4748号上诉人（原审原告）：张玉斌。委托诉讼代理人：刘红军，河南九都律师事务所律师（洛阳市老城区法律援助中心指派法律援助），一般代理。被上诉人（原审被告）：河南国能黄河物流有限公司。法定代表人：郑美玲，该公司执行董事。委托诉讼代理人：赵克强，河南晟阳律师事务所律师，特别授权。委托诉讼代理人：宋斌，河南晟阳律师事务所律师（实习），一般……